Resenha: Reclaiming the Fire: Como as pessoas de sucesso superar Burnout

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Por que tantos profissionais aparentemente bem sucedidos bateu no muro na meia-idade, e decidir que quer escalar radicalmente volta suas carreiras ou partiu em uma direção totalmente nova ? O psicólogo clínico Steven Berglas, especialista em induzida pelo sucesso de burnout, acredita que deriva do "comportamento auto-handicap" que os baby boomers estão exibindo em números recordes como eles subir a escada corporativa e descobrir que eles não estão felizes com o resultado. Denominando a fenômenos Supernova Burnout, Berglas define esse tédio local de trabalho como "os efeitos constritiva de ser tachado de" sucesso "" e oferece alguns conselhos para o sofrimento psicológico que é uma consequência aumentando. Em Reclaiming the Fire, ele avança os seus argumentos de uma forma séria, mas acessível com referências a pontos de toque culturais como de Mark Monsky olhando para fora para # 1 e ajuda de filósofos como Friedrich Nietzsche. Ele analisa os comportamentos que vão do abuso de substâncias para a carreira abrupta "de inibição da performance" muda o que ele diz desenvolvido a partir de atitudes sociais da última metade do século, e sugere algumas respostas, individuais e organizacionais (incluindo o 60 Minutes cura, que se baseia na paixão e intrínseco motivação para a batalha mal-estar carreira). Embora nem todos irão concordar com suas avaliações e curas prescritas, empresários que se encaixam a descrição de Berglas - e gestores de recursos humanos, que os tratam - provavelmente vai encontrar o material intrigante e potencialmente útil. - texto Howard Rothman --Este refere-se a uma eliminação da impressão ou indisponível edição deste título

Informações do produto

A obra definitiva. em evitar o burnout, escrito pelo psicólogo que é o principal especialista sobre o assunto. Um livro esclarecedor e útil para qualquer pessoa lidar com as pressões do trabalho.

Em Reclaiming the Fire
, Dr. Steven Berglas analisa as ascensões e quedas de executivos, gerentes de nível médio, advogados, empresários e outros como eles lutam para lidar com a pompa de carreiras de sucesso. Como lidar com a ansiedade bis, a monotonia de ter que usar os talentos que já não estão psicologicamente gratificante? Por que é que a nossa obsessão nacional com armadilhas riqueza pessoas em carreiras que muitas vezes levam-los a se perguntar: "Será que tudo que existe?" E por que as pessoas bem-sucedidas, muitas vezes estabelecer-se para quedas desastrosas?

Dr. Berglas responde a todas estas perguntas e muito mais neste livro inovador, discutindo pessoas reais cujas carreiras têm deixado sentindo pressionado, sobrecarregado e cansado.

Em sua contribuição mais progressiva e marcante para a literatura sobre o sucesso da carreira, o Dr. . Berglas desmascara o mito persistente que as mulheres sofrem mais stress e burnout do que os homens. Ele refuta a alegação comum de que as mulheres envolvidas, tanto na carreira e na vida familiar sofre de tentar ter tudo, e ele demonstra como a unidade para formar estreitos laços interpessoais uma unidade que é intrínseca às mulheres pode realmente impedir homens e mulheres de experimentar queimar. Em uma análise relacionada do processo de mentoring, Dr. Berglas mostra por que é mais importante para carreiristas para construir legados para as gerações futuras (um processo que ele termos Generatividade) do que para tornar-se obcecado com seu próprio sucesso pessoal. Ele prova que o processo não só beneficia o aluno, mas fornece o mentor com satisfação psicológica e até mesmo a melhoria da saúde física.

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