Gerente de sonhar por Matthew Kelly

A Dream Manager é uma espécie de fábula moderna dia útil -. reunida a partir de experiências e fato do Programa Dream Manager (por Floyd Consulting)

Como um ônibus da vida, eu li este livro com grande interesse e embora não me ensinou nada que eu já não estivesse fazendo, há uma grande inspiração e compreensão de como o processo de coaching pode ajudar os funcionários dentro das organizações para realizar seus objetivos pessoais. De certa forma eu me sinto privilegiado por estar já a trabalhar em tais ambientes e ser uma parte de tais transformações maravilhosas como está descrito no livro de Kelly.

Muitas empresas têm um programa de desenvolvimento pessoal com um foco de trabalho pesado. Essencialmente, o sonho gerente cuida da vida funcionários fora do trabalho e coloca-los em contato com as razões pelas quais eles vêm para trabalhar. Isto tem muitos benefícios que incluem a melhoria da retenção de pessoal, diminuição da ausência de pessoal e aumento da produtividade.

Quando alguém se concentra no que eles realmente querem em sua vida, faz planos e progride em direção a seus objetivos, eles tornam-se mais motivado e conduzido a trabalhar por causa de 90% dos seus objetivos eles precisam de dinheiro. Além disso, quando as pessoas estão a alcançar os seus objetivos pessoais, tornam-se mais feliz e essa felicidade transborda para a sua vida profissional também.

Esta abordagem irá certamente parecem muito novo-idade para um monte de gente e um monte de empresas e organizações; no entanto, há um número crescente que entendem que eles precisam cuidar de sua força de trabalho, a fim de aumentar a sua produção e reduzir os seus custos. Algumas dessas empresas já estão experimentando situações em que eles acham que não há muito a retenção de funcionários e não o volume de negócios suficiente de pessoal - o programa gerente sonho ajuda lá também. Para a maioria das pessoas a sua empresa é simplesmente um trampolim para uma oportunidade ou posição futura e seu gerente sonho ajuda a seguir em frente também.

Se estamos entrando em um momento de incerteza econômica, será programas como este que vai ajudar as empresas a vencer as dificuldades e garantir que eles têm uma força de trabalho feliz. Há também o fato de que a palavra espalha e como Kelly aponta no livro, em breve, há muito mais candidatos a empregos do que você pode, possivelmente, precisa -. Talvez até mesmo sem publicidade

Embora o livro não é uma inteiramente verdadeiro conta, baseia-se fortemente sobre as experiências que surgem a partir do programa. Eu estava um pouco irritado não descobrir isso mais cedo, mas em retrospectiva, talvez o livro não teria sido tão impactante. Mesmo assim, eu recomendo isso para quem em RH ou que tem um interesse no bem-estar de seus funcionários e sua empresa Art  .;