Conselho da união: Seu casamento precisa desta estratégia de comunicação simples

Os argumentos são uma parte regular do relacionamento de Lindsey e Hector. Durante uma recente sessão de aconselhamento de casais, eles voleio insultos frente e para trás com tal intensidade que eu quase parou a sessão. Mas então algo extraordinário aconteceu:

Lindsey disse ",
Nosso casamento é muito importante para mim continuar assim Nós
não devem tratar uns aos outros desta forma. . Eu quero nos
ser amigos novamente. "

Eu esperei por Hector para zombar tentativa cansado de sua esposa para trazer de volta a harmonia que compartilhou uma vez. Mas, para minha surpresa, ele suavizou e concordou com Lindsey. Pela primeira vez em meses, eles realmente concordou em algo

Conselho da união: O Poder da
Equipe Língua

Por que a declaração de Lindsey assim eficaz em parar o conflito que saiu do controle? Eu acredito que isso tinha a ver com a sua escolha de três palavras:

"Nossa"; "Nós" e "nós"

O uso dos pronomes plurais destacou que Hector e Lindsey são uma equipe e deve estar trabalhando juntos. Vamos chamar essa "linguagem da equipe."

Idioma equipe faz o seguinte:

1. Tais declarações sublinham os "nós" do relacionamento: duas pessoas que (apesar das diferenças normais, naturais) ameis uns aos outros; duas pessoas com interesses comuns e objetivos semelhantes, empenhados em fazer o amor funcionar.

2. Linguagem equipe também envia a mensagem de que você está assumindo a responsabilidade por sua parte no que não tem vindo a trabalhar no casamento ou relacionamento. Quando Lindsey disse: "Nós não devemos tratar uns aos outros dessa maneira", ela estava dizendo que ela também era responsável pelo que não foi trabalhar e quer mudar isso.

ajuda do relacionamento: Os perigos de conversas de polarização

Quando os problemas matrimoniais e problemas relacionamento se intensifica, casais introduzir uma dança de uma superioridade. polarização
conversas se tornam mais proeminentes e têm a afetar não intencional de aumentar a defesa, criando distância emocional e amplificar mal-entendidos. Essas conversas geralmente incluem alguma variação do seguinte:

" Você sempre
… (mensagem Inserir negativo, acusatório)"
" Você nunca
… ( Insira, acusatório mensagem negativa) "

conversas polarizadores culpar a outra pessoa — em essência, você está dizendo:" Eu estou certo e você está errado "ou" Você é o único que já foi bagunçar, então é melhor mudar se você quiser nossa relação com o trabalho "

Lindsey e Hector eram especialistas em conversas de polarização eo resultado foi previsível:. Maior alienação e sentimentos feridos. Mas uma vez que os dois começaram a praticar o uso da linguagem equipe, uma mudança emocional ocorreram: Passaram de sentir defensiva e indignado ao ser aberto e pronto para ouvir um ao outro.

Além de reduzir conflitos, língua equipe também aumenta a intimidade emocional, neste contexto, que é o fundamento da sua união.

Você está pronto para descobrir o que o poder da comunicação pode fazer pelo seu relacionamento ?

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