Abraçando a divisão de gênero: Oito Considerações essenciais para famílias

&'; ve ouviu uma e outra vez: Os homens são de Marte, Mulheres são de Vênus. Mas como verdadeiro é este sentimento psicólogos
Estimados Jean Baker Miller e sociólogo Carol Gilligan —? Que estavam na vanguarda dos estudos de gênero nos anos 70 e 80 — realizou uma série de estudos para examinar as diferenças fundamentais entre homens e mulheres. Os resultados revelaram diferenças marcantes entre os sexos, particularmente em termos de como homens e mulheres reagem a crises: As mulheres são muito mais propensas a responder com compaixão pelo imediatamente ajudar aqueles que foram feridos, apesar de risco pessoal, enquanto os homens respondem inicialmente, definindo as suas emoções de lado, avaliar a situação, e à procura de maneiras de alcançar resultados concretos. Em última análise, foi descoberto, as mulheres favorecem cooperação sobre a competição e procurar a solução mais pacífica disponíveis; homens, por outro lado, aponta para resultados tangíveis mesmo que isso signifique que os outros possam sofrer. Além disso, demonstraram que as mulheres prosperam em multitarefa enquanto os homens possuem um dom inato para permanecer focado durante longos períodos de tempo — um resultado direto, foi especulado, de mulheres que ficam para trás para cuidar dos filhos, enquanto os homens saíam para caçar Um olhar para nosso passado
História tem desempenhado um grande papel no reforço destas diferenças. Qualidades masculinas — astúcia, de competitividade e de lógica — assumiram maior valor do que traços femininos inerentes ao longo do tempo. O início do século 20 eo advento do industrialismo ampliei esta: As mulheres foram relegadas para a família enquanto os homens foram autorizados a desenvolver as políticas governamentais e as diretrizes da sociedade. Quando as mulheres ressurgiu no mercado de trabalho nos anos 50 e 60, eles descobriram que é impossível aplicar seus valores inatos e traços: Eles &'; d juntou uma força de trabalho que respeitasse crueldade e resultados ao longo da comunidade e cooperação. As diferenças entre homens e mulheres foram sentidas amplamente e profundamente.
Avançando para o século 21. As diferenças essenciais entre homens e mulheres que foram enraizados na nossa sociedade muito antes de continuar a ficar. Desequilíbrio entre os sexos persiste. Mulheres, em média, recebem menos do que os homens. Menos mulheres do que homens servir como membros do conselho executivo em grandes empresas. E essa disparidade se estende a muitas famílias. It &'; é verdade que agora, mais do que nunca, os homens são receptivos a incentivar e deveres compartilhados. Mas quando se trata de criar os filhos e gestão do agregado familiar? As mulheres continuam a principal responsável. E com isso, mexe ressentimento e problemas surgem mesmo nos relacionamentos mais amorosos, carinho, e estáveis ​​
Pelo que eu &';. Ve observado, lido sobre, e experientes, os problemas surgem tipicamente quando as crianças entram em cena. Se uma família exige de tempo integral ajuda — e muitos o fazem — as mulheres são mais propensas que os homens a renunciar a suas carreiras para preencher o papel. Em resposta, os homens trabalham mais em uma tentativa de compensar a perda de rendimento eo custo de ter um filho, que, inadvertidamente, leva a uma menor qualidade tempo com suas famílias. Mulheres, instintivamente cientes da necessidade de construir e cultivar comunidades e oferecer às crianças uma vida familiar acolhedor, agradável, e nutrir, negligenciar-se a garantir que essas necessidades sejam atendidas. Sem o equilíbrio que eles poderiam ter encontrado entre vida e obra teve eles mantiveram suas carreiras, muitas mulheres derramam seus esforços em projectos e actividades relacionados com os seus filhos, o que, para alguns, diminui ainda mais a sua alça sobre a sua identidade. Inveja do sucesso e realização nos seus parceiros alcançaram em suas profissões gera mais frustração para as mulheres. Domesticidade os oprime. Amargura come com eles. E os homens, por sua vez, em uma perda sobre o que fazer, muitas vezes se transformam em silêncio e emocionalmente distante. Exasperação atinge um ápice, e tanto os splits casal ou eles continuam a existir em um estado de miséria persistente. Interesses comuns, objetivos mútuos e amor pode ter trazido um par juntos, mas se recusando a reconhecer e compreender as diferenças biológicas, históricas e sociais entre os coloca seu relacionamento em perigo.
Existem várias maneiras de evitar cair nessa situação . Os casais devem tomar as oito seguintes etapas:
1) Determinar o que &'; s importante para cada um de vocês antes de iniciar uma família. Defina como você vai dividir casa, dos filhos, e trabalhar responsabilidades para garantir a equidade.
2) Perceba que, como uma mãe para um recém-nascido, que exigirá cerca de-the-relógio cuidados, você será forçado a dar menos a certos empreendimentos. Perceba, também, que o seu filho vai se tornar mais e mais auto-suficientes ao longo do tempo e que &';. É apenas temporária
3) Se ele &'; s determinou que o homem vai se concentrar em sua carreira e servirá como o principal ganha-pão , em seguida, devem ser tomadas medidas para assegurar que a mulher mantém um senso de auto. Isso pode significar a contratação de uma babá duas vezes por semana, ou tomar um dia de fim de semana para si mesma página 4) Reconhecer, como um casal, que novas mães estão em risco de depressão pós-parto; que &'; re também em risco de sofrer fragmentação e diminui a auto-confiança quando eles colocaram suas carreiras em espera. Reconhecendo a possibilidade de isso coloca os casais em um lugar melhor para impedi-lo.
5) Entenda que vivemos em uma sociedade competitiva baseada intelectual, onde os traços femininos inerentes que são essenciais para a maternidade são consideradas inferiores aos realizações diretamente relacionados para os valores de referência de sucesso, incluindo riqueza, status social, e realizações profissionais. As mulheres que se dedicam à educação dos filhos — um papel que isn &'; t recompensado monetariamente — deve aprender a confiar em sua própria força e senso de realização para se sentir validada
6) reconhecer, premiar e abraçar suas diferenças.. Perceba que, quando um de vocês está aquém, os outros se destaca, e usar isso a seu favor —. Como um casal, como pais, e como indivíduos
7) Utilizar compaixão, e comunicar-se com freqüência. Quanto menos um casal se comunica, os mais díspares e irrevogáveis ​​suas diferenças sentir. It &'; s muito melhor para aguentar uma discussão desconfortável no início de um problema que é para permitir que ele apodrecer e crescer
8) chegar a um compromisso que permitirá tanto de você para expressar seus dons únicos enquanto cuidam de seu. filhos, seu trabalho, sua vida social, seus hobbies, sua comunidade, e, talvez mais importante, o seu relacionamento.

Lauretta Zucchetti é um autor, palestrante motivacional, carreira e vida treinador, eo co-fundador da África Esperança Alliance. Seu trabalho tem sido destaque em agradecer aos Agora, SoulFriends, e uma banda de mulheres, e é próxima em Literary Mama, Crone: Mulheres de Coming of Age, e Nothing But the Truth Assim Deus me ajude: 71 Women on Life &'; s Transições ..