Ok, estou ouvindo!

Recentemente, recebi tanto desses e-mails na mesma manhã. Você já teve a sensação de que estavam a ser atingido na cabeça com uma mensagem? Bem, nesta manhã eu certamente o fez. Eu tive que pausar, voltar, voltar a ler e realmente pensar sobre o que eles estavam dizendo. It &'; sa mensagem que eu &'; ouvi muitas vezes ao longo da minha vida e que eu entendo completamente. No entanto, o dia que eu tenho estes dois em minha caixa de entrada, eu senti que eu precisava para realmente fazer zoom e foco na mensagem

“. Você won &'; t benefício da crítica anônima
Eu ouvi recentemente a partir de um alto-falante TED que foi capaz de citar textualmente, verdadeiramente comentários desagradáveis ​​pessoas tinha postado sobre sua conversa
E, no entanto, I &';. ve nunca uma vez conheci um autor que disse, &'; Bem, a minha escrita não era &'; t de ressonância, mas então eu li todos os comentários de estrelas 1 sobre a Amazônia, levou suas críticas ao coração e agora eu &'; estou fazendo grande … &';
Há muitas maneiras de obter feedback útil e construtiva. Ela começa com o olhar alguém nos olhos, com ter um direto em uma conversa ou e-mail correspondência com um cliente que se importa. Formulários, pesquisas e-mails em massa, tweets –. Nada disso vai fazer nada, mas deprimi-lo, confundi-lo (! Hey, metade do público quer uma coisa, a outra metade quer o oposto) ou paralisar você
I &'; m argumentando que &'; sa hábito positivo para isolar-se deliberadamente a partir deste feedback. Don &'; t pedir para ele e don &'; t procurar
Sim, mudar o que você faz para melhorar delícia.. Não, don &'; t punir a si mesmo, ouvindo a multidão &";.
Por Seth Godin

“ É claro, você pode &'; t controlar outras pessoas, Kathryn. Nem um pouco; não um smidge. Cada homem e mulher é a sua própria embarcação a vela alimentado por seus próprios pensamentos, emoções e imaginação. Você pode &'; t melhorar seu sorriso, nem mesmo adicionar a seus problemas, a não ser que, em algum nível, eles permitem que você
Então, faz isso muito bem esclarecer os outros pode ter efeito sobre você
você governar,.?
O Universo
apenas don &'; t deixá-los saber que você &'; re cócegas, Kathryn &";.
por Mike Dooley

Eu tendem a assumir que as pessoas dizem no valor de cara, então eu don &'; t questionar imediatamente que motivos uma pessoa pode ter quando eles estão entregando críticas. Eu sou culpado de deixar que os outros &'; opiniões chegar ao me … … … no início. Mas como eu &'; ve chegado um pouco mais velho, eu &'; ve ficou muito melhor em tomar um pequeno passo para trás, olhando para o retrato grande e considerando onde uma pessoa está vindo quando entregar a sua opinião não solicitada. O que eu &'; ve descobriu é que ele doesn &'; t sempre vêm de um lugar de verdade ou compaixão

Don &';. T me interpretem mal, eu FAZER opiniões de valor e críticas construtivas quando se trata do coração e que &'; s de uma pessoa que eu sei que se preocupa comigo. It &'; s importante ouvir, às vezes. Mas o que eu preciso para ficar melhor para deixar de ir é as opiniões dos aqueles que têm outros motivos para a entrega dos seus jabs espirituosos médios. Não, eu can &'; t controlar outras pessoas e eles são certamente direito às suas opiniões e pensamentos, mesmo se eles são feitos para causar danos. Mas eu don &'; t tem que ouvir! E mesmo que eu fiz, eu ainda pode &'; t agradar a todos. As pessoas são seres únicos e eles ver, sentir e responder em vastamente diferentes níveis. Nem todo mundo vai concordar comigo ou ser tocado por mim

Estas mensagens aren &';. Camisa nova para mim, mas, obviamente, eu precisava para revisitá-los um pouco. I don &'; t acreditar em coincidências Restaurant  .;