Modelo de Plano de Desenvolvimento Pessoal: Plano de Ação Pessoal 5-Step

Um bom modelo de plano de desenvolvimento pessoal inclui cinco etapas que guiá-lo a agir. Quando incluídos, estes cinco passos pode fazer o seu plano de ação pessoal simples, mas eficaz.

Na verdade, mantendo sua estratégia de desenvolvimento pessoal simples é importante quando se busca um bom modelo. Por que isso é importante? Porque quando aprender a escrever um plano de desenvolvimento pessoal (também referida como um Plano PD), é fácil de obter "paralisia da análise" se o seu exemplo plano de desenvolvimento pessoal é muito complicado.

Se você não estiver familiarizado com o termo, "paralisia da análise", que é onde você está tão preso em sua cabeça, que você acabou de ficar girando em torno de pensamentos dentro sem tomar qualquer ação.

O que nós queremos fazer aqui é identificar a cinco componentes-chave para fazer um plano de crescimento pessoal simples. Estes cinco passos, embora possam parecer excessivamente simplificado, são o núcleo de qualquer plano, se é um plano de desenvolvimento de liderança pessoal, plano de desenvolvimento profissional pessoal ou de um plano de ação pessoal.

Assim, quando você estiver procurando por um bom modelo, quanto mais simples você faz, mais rápido você pode "começar a trabalhar" e tomar medidas.

Então, quais são essas cinco peças-chave o seu planejamento PD?

1. Identificar objetivos
2. Priorizar metas Sims 3. Etapas da ação
4. Linha do tempo para a primeira ação
5. E se eu não fizer nada

identificar objectivos:?
Quando você começar o seu plano de crescimento pessoal, é claro que você vai querer identificar o que você quer realizar. No entanto, é aqui que muitas pessoas fazem o seu primeiro erro por não identificar os objetivos que são realmente o que eles desejam ou são suficientemente realistas para alcançar. Certifique-se de que seus objetivos são o que você realmente deseja em um profundo nível âmago do seu ser

dar prioridade às metas:.
Depois de encontrar os objetivos que são "o que você quer" e não "quer alguém quer para você ", e essas metas são realistas, existem certos passos para priorizar essas metas usando algo chamado" ajuste do objetivo inversa. " Este é exatamente o que soa como onde você levar o seu "objetivo final" e trabalhar para trás anotando cada etapa que levou para chegar lá. Como você está andando para trás seu objetivo

PASSOS DE AÇÃO:.
Uma vez que você tenha feito a sua definição de metas reversa e tem um mapa passo-a-passo para sua estratégia de desenvolvimento pessoal, uma parte importante de seu planejamento PD é encontrar uma maneira de transformar esses "migalhas de pão" que você identificou como uma seqüência de objetivos em um plano de ação pessoal. Para fazer isso, basta se perguntar: "O que eu posso fazer hoje no 'pão migalha número 1' para agir?"

linha do tempo para AÇÃO:
Qualquer plano exemplo de desenvolvimento pessoal irá dizer- que você deve definir uma linha de tempo para a ação. O que você quer fazer é criar diário, metas semanais, mensais e anuais para si mesmo para que você permanecer na pista. Certifique-se com esta parte da sua estratégia de desenvolvimento pessoal para mantê-lo realista com tudo mais que você passar o tempo em sua vida.

E se eu não fizer nada?
Quando você quer desenvolver um pessoal plano de desenvolvimento, é fácil de ser muito motivado no início. Seu entusiasmo é suficiente para ajudá-lo a aprender a escrever um plano de desenvolvimento pessoal e sobre as várias partes do planejamento PD. Depois de algum tempo, no entanto, é fácil definir o plano de ação pessoal ou plano de crescimento pessoal de lado, por isso, uma pergunta que você vai querer manter na frente de você para a motivação é, "E se eu não fizer nada?" Esta pergunta pode mantê-lo ir através da miríade de tarefas de colocar o modelo em ação.

Quando encontrar um bom modelo de plano de desenvolvimento pessoal ou pessoal amostra plano de desenvolvimento não é fácil no início, usando estas cinco etapas em aprender a escrever um plano de desenvolvimento pessoal pode ajudar a começar. Então você pode transformar o seu plano de ação pessoal em ação, ao invés de girar pensamentos ao redor e "pensar" sobre a tomada de ação porque seu plano é muito complicado Restaurant  .;