Delegado para Menos

Escrito por Traci Brosman

No meu artigo, saber delegar, discutimos várias perguntas que você deve perguntar-se para que você saiba quando é hora de buscar ajuda em sua pequena empresa.
Abaixo você vai encontrar quatro maneiras que você pode contratar ou terceirizar tarefas que você não goste e que te livre para trazer uma receita adicional

Contratar um VA – Os assistentes virtuais pode ser contratado por um tempo e tarefas para tarefas recorrentes. Eu originalmente contratado uma VA com a intenção de tê-la me ajudar a completar uma tarefa. Logo descobri que eu não podia &'; t pagar para não ter ela me ajudar em uma base contínua. Ela agora trabalha para mim 20 a 40 horas por semana e tem feito um mundo de diferença em aumentar não só a minha produtividade e renda, mas também aliviou os meus níveis de estresse e me deu a paz de espírito de saber que eu já não têm de fazer tudo

&ndash Fiverr.com; Esta é uma ótima maneira de terceirizar tarefas específicas. É impressionante o que as pessoas vão fazer por US $ 5,00. Obviamente, você vai querer ser seletivo no trabalho que você terceirizar. Don &'; t contratar pessoas para lhe dar depoimentos falsos e outras coisas que são antiéticos. No entanto, com o que disse há algumas ótimas maneiras de obter um trabalho de qualidade realizado apenas para cinco dólares. Confira nosso artigo Outsource 10 Tarefas Tudo por US $ 5 para mais informações

Contrate alguém localmente – Você já não precisa contratar alguém para 15, 20 ou mesmo 40 horas por semana em uma base contínua. Há muitas pessoas em sua área local que vai entrar e fazer sua apresentação, seguem-se com seus clientes e fazer a entrada de dados em uma base necessária. Olhe para os estudantes do ensino médio, ficar em casa moms, e aqueles que se aposentaram recentemente.

Estágios – Esta é uma ótima maneira de ter ajuda adicional em torno de seu escritório e para ajudar alguém para fora também. Se você decidir procurar um estagiário na escola ou faculdade local não se esqueça de planejar com antecedência como você vai estar ajudando eles. Não planeja tê-los fazer apenas o trabalho que você não gosta. Se você tem um estagiário, remunerada ou não, você está indo querer dar-lhes uma compreensão clara do seu negócio para que ele irá ajudá-los com seus planos futuros.
Não permitir-se a procrastinar e demora mais tempo a obtenção de ajuda . Para mais ótimas dicas confira nosso livro, Dominar o seu negócio bem-estar
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