25 perguntas do poder para fazer aos Mentores

Se você tem um mentor que você precisa ter certeza de que você faça as seguintes perguntas em algum momento durante o seu relacionamento:

1. Quais são os seus objetivos e sonhos (curto prazo e longo prazo)?

2. Como posso ajudá-lo a realizar seus objetivos e sonhos?

3. Por que você escolheu para perseguir esses objetivos e sonhos?

4. Que livros influenciaram suas idéias e pensamentos mais?

5. Que idéias ou pensamentos que você inspirou ou motivou a começar?

6. Qual é a única ação que você tomou que foi responsável por mais de seu sucesso?

7. Se você pudesse mudar a sua vida de uma maneira, o que você mudaria?

8. Que revistas, jornais e /ou produtos de informação que você estuda?

9. Como você lida com a derrota e /ou fracasso?

10. Como você lida com os obstáculos e bloqueios de estradas?

11. Quais são seus pontos fortes?

12. Quais são seus pontos fracos?

13. Quem é seu herói?

14. Quem está na sua rede pessoal e profissional?

15. Quem teve o maior impacto sobre sua vida?

16. Quem são seus conselheiros pessoais e profissionais?

17. Quem você ouve? Quem você aceitar conselhos de

18. Quem são os seus mentores pessoais e profissionais?

19. Por que essas pessoas capazes de inspirar e conectar com você?

20. Quem são os mentores de seu mentor?

21. Que sonhos ou metas inspirou seus mentores?

22. Que influenciou seus mentores?

23. Quem são os conselheiros de seu mentor?

24. Que revistas, jornais e /ou produtos de informação faz o seu estudo mentores?

25. Quem está na rede pessoal e profissional de seu mentor?

Não sobrecarregar o seu mentor, pedindo todos os vinte e cinco questões ao mesmo tempo. Em vez disso, encontrar momentos apropriados para tecer naturalmente as questões em suas conversas normais. Você pode até mesmo enviar um e-mail para fazer uma pergunta específica a cada semana ou a cada mês.

Tire um tempo para digerir as respostas que você receber e aplicar as respostas para sua vida se for o caso. Você receberá um feedback relacionado com as mudanças que você está fazendo em sua vida, garantir que você siga-up através da partilha de seus sucessos e fracassos com seu mentor.

Lembre-se, a única pergunta idiota é a pergunta que não se pede . Aproveite a experiência e conhecimento que o seu mentor tem para oferecer.

Se você não estiver tendo sucesso em sua vida, então não é algo que você não sabe.

Localizar Out !! Pergunte ao seu mentor, Restaurant  !;