*** Dez características de um bom líder

Um líder é melhor quando as pessoas mal sabem que ele existe, quando seu trabalho é feito, o seu objectivo cumprido, eles vão dizer:. Fomos nós que fizemos
~ Lao Tzu

Liderança isn &'; t apenas para CEOs e gerentes. A boa liderança é necessária em muitas situações diferentes, e nos vários papéis que desempenham na vida, usando as qualidades de uma boa liderança pode fazer toda a diferença entre uma experiência de sucesso e facilidade, e um sentimento de frustração e impotência.

Se você &'; re um pai, então você &'; re um líder. Se você &'; re casado, você &'; re um líder. Se você tem que ensinar uma classe ou gerir um orçamento familiar, você &'; re um líder.

Muitos milhares de livros foram escritos sobre liderança e gestão. As empresas gastam milhões treinando suas equipes de liderança, e com razão – liderança em áreas específicas pode ser um papel mais forte e exigente. Mas, como em tudo na vida, a chave para tudo isso é muito simples. Existe uma regra de ouro, e um líder que tem pregado este será capaz de percorrer um longo caminho.

A regra de ouro na liderança pode ser expressa de várias maneiras, e aqui estão alguns deles.

Eles são bons modelos
Grandes líderes liderar pelo exemplo. Eles don &'; t pedir a outras pessoas para fazer algo que eles wouldn &'; t estar preparado para fazer-se. Eles modelar o tipo de comportamento que eles querem ver em outras pessoas – assunção de riscos, proatividade, auto-reflexão, honestidade

Eles empatia
Um bom líder vai colocar-se na outra pessoa &';. s sapatos. Ela entende que ninguém está tentando fazer um trabalho ruim, que todo mundo está fazendo o que achar melhor. Pode não ser o que o líder-se pensa que é melhor, é claro, mas esse reconhecimento de que há outras perspectivas e uma verdadeira vontade de compreender outro ponto de vista define os bons líderes separados.

Eles são flexíveis
Normalmente existem muitas maneiras diferentes para obter um trabalho bem feito, e um bom líder vai reconhecer isso. Ele vai buscar as opiniões dos outros e mudar suas próprias idéias em conformidade. Um grande líder é sempre aprender com os outros, sempre se adaptando e pronto para tentar algo novo.

Eles se abraçam contraste
Todo mundo é diferente, e um bom líder vai usar essa diversidade a seu favor. Contraste e diversidade leva à inovação. Um pobre líder vai tentar impor uniformidade, mas um bom líder irá incentivar novos tipos de pensamento, originalmente e novas perspectivas

Eles se comunicam of a bons líderes doesn &';. T esperar que as pessoas a ler sua mente, e ela sabe que a boa comunicação é muito difícil. Ela exige uma série de cuidados e muita paciência. Ela vai gastar tempo e energia tentando se comunicar de uma forma genuína. Reuniões e conversas serão interativos e não apenas na pessoa palestras outro. Ela vai ser realmente aberto para o que é dito e vai olhar sob a superfície para ver o que outras pessoas estão realmente tentando dizer.

Eles louvar
Há sempre coisas boas acontecendo, e mesmo quando ele tem para fazer uma crítica, o bom líder vai encontrar algo de bom para dizer em primeiro lugar. Ele sempre vai se concentrar no sucesso, as boas qualidades, as coisas indo bem. Ele é positivo e sabe que o futuro é brilhante

Eles confiam
pessoas I &';. Certeza que &'; ve todo trabalhado com chefes que (às vezes literalmente) pelos pares sobre seu ombro para ver o que você &'; re fazendo . Um bom chefe vai ser claro sobre as expectativas e, em seguida, deixá-lo começar com o trabalho, dando apoio e encorajamento quando necessário.

Eles capacitar outros
Todos nós precisamos de sentir que somos capazes de fazer a diferença e um bom líder reconhece isso. Ela não vai segurar muita força, mas vai dar poder, distribuí-lo para outras pessoas e assim permitindo que os indivíduos para aprender e crescer como eles acrescentam valor para a situação.

Eles têm um leve toque
Segurando muito apertado, sendo inflexível – estes são caminhos seguros para o fracasso. Um pobre líder vai tentar controlar tudo, mas um grande líder vai saber quando agir e whan para deixar bem sozinho. Lao Tzu escreveu, &'; Governar uma grande nação é como cozinhar um peixe pequeno - excesso de manuseio vou desperdiçá-la &';.

Muitos mais características puderam ser identificados, mas o &'; regra de ouro &'; de liderança liga todas essas qualidades e comportamentos juntos. Ele unifica a aparentemente diverso conjunto de habilidades de bons líderes e informa seu pensamento e sua ação. Você pode ver o que é? E, mais importante, você pode colocá-lo em prática na sua própria vida Restaurant ?.