Nascido para algo maior
Quanto você acha que comprometer em uma base dia-a-dia? Você fazê-lo no trabalho, nos relacionamentos, nas histórias que você diga a si mesmo sobre as escolhas que você faz e don &'; t tem? Onde você aprendeu essas noções, essas histórias que você diga a si mesmo são &'; o caminho certo &' ;? E é mais fácil justificar o justifique porque você &'; re cercado por pessoas que estão fazendo exatamente a mesma coisa
Se nada disso soa familiar para você, você &';? Re não sozinho !. I &'; tive algumas conversas extraordinárias esta semana com diretores de sucesso em cargos sociais de escolha. Alguns dos pressupostos culturais I &'; m audição incluem:
* I don &'; t têm realmente uma escolha, que &'; s onde a empresa &'; s dirigido, todos &'; s no mesmo barco
* Embora eu temo trabalho às vezes , I &'; m sorte realmente … cargas de pessoas que eu conheço amaria ter este trabalho
* Eu não podia &'; t configurar no meu próprio – demoraria anos para corresponder a esse salário e minha família estão dependendo de mim
* Se eu pisei até um papel mais sênior I &'; d ser mais responsáveis e isso significa mais horas
* Noone tem conversas sobre &'; finalidade &' ; ou &'; significado &'; aqui – que &'; só não é feito – I &'; d ser ridicularizado
Sem transparente conversa todos pensam que &'; re o único que &'; s não vivendo o sonho, o único que &'; s comprometimento eo único que &'; s frustrado que hoje é tão previsivelmente similar à ontem e, Deus me livre, amanhã também! A verdade é que a maioria de seus colegas são aspirantes a evoluir, para ter conversas reais sobre coisas reais e para começar a viver como autenticamente em seu local de trabalho como eles fazem lá fora.
Então, onde você começar com algo tão significativo como jogar um jogo maior? It &'; sa tipo de processo passo-a-um-tempo, mas começar hoje e você &'; ll estar contando algumas histórias completamente diferentes em um mês curto &'; s tempo. Aqui estão algumas sugestões:
* Uma vez por dia, dizer algo genuíno (um elogio, uma observação, um pensamento pessoal) que se estende para fora de sua zona de conforto: &'; eu gostei do jeito que você falou a esse cliente. Você &'; re muito sincero. Acho que é um desafio para mudar minha mente longe de metas corporativas e se relacionam de forma tão aberta &';
* Pergunte a, pelo menos, 1 pergunta (para além de &'; how are you, fine &';? !!) de cada pessoa que você fala com em um dia em que &'; s não trabalho relacionado com
* Realmente ouvir o que &'; s Dito isto e pergunte a si mesmo (e outros) – &'; como poderíamos adicionar mais significado a esta &';
* Converse com seus clientes, leitores, telespectadores, ouvintes e perguntar-lhes como o que &'; s bom poderia ser melhor
* Comprometer-se a pessoal & maestria profissional e fazer uma coisa de cada dia que torna a sua vida mais rica
última análise uma empresa é tão bem sucedido quanto aqueles que estão levando-o, mantendo a visão, e conectando o propósito de sua cultura, produto & serviço para a relevância de seus clientes vidas. Quando você sair do intelecto e se envolver com o &'; significado &'; você deixar ir o esforço de up-stream e começar a mover-se com a corrente
Quando você diz que &';. Eu errei &';, it &'; s real & pessoas podem se relacionar. Quando você diz que &'; I don &'; t sabe, podemos descobrir juntos &'; there &'; s propósito compartilhado. Quando você fala que &'; Let &'; s prender uma intenção que em 6 meses vez que &'; ll ser todos a trabalhar menos, ganhar mais e em nosso tempo liberado estar fazendo mais esporte, jogando mais música e sair mais com os nossos parceiros e hellip ; let &'; s que isso aconteça &' ;, você &'; re batendo em uma energia que tem o poder de exercer a criatividade enorme & soluções.
Jogando BIG é uma arena onde justificativas são substituir por oportunidades. Só você sabe o seu coração (e se você &'; re não 100% claro, em seguida, 2 horas em uma sala silenciosa com um pedaço de papel em branco e esta pergunta &'; O que eu realmente quero &'; – trabalho, romance, finanças, saúde, recreação, família & amigos, treinador crescimento pessoal, serviço aos outros – você vai chegar muito mais perto de sua resposta). Só você sabe como esta parte de sua carreira se encaixa com o seu maior objetivo.
Jogando BIG não é ciência de foguetes. Você tem que separar-se do &'; nay sayers &' ;. Você tem que desenvolver um processo de observação consciente de seu próprio pensamento limitado. Você tem que ser ousado, dizer sim … . e salto
O oposto da coragem não é covardia, it &';!. s conformidade Restaurant
Se nada disso soa familiar para você, você &';? Re não sozinho !. I &'; tive algumas conversas extraordinárias esta semana com diretores de sucesso em cargos sociais de escolha. Alguns dos pressupostos culturais I &'; m audição incluem:
* I don &'; t têm realmente uma escolha, que &'; s onde a empresa &'; s dirigido, todos &'; s no mesmo barco
* Embora eu temo trabalho às vezes , I &'; m sorte realmente … cargas de pessoas que eu conheço amaria ter este trabalho
* Eu não podia &'; t configurar no meu próprio – demoraria anos para corresponder a esse salário e minha família estão dependendo de mim
* Se eu pisei até um papel mais sênior I &'; d ser mais responsáveis e isso significa mais horas
* Noone tem conversas sobre &'; finalidade &' ; ou &'; significado &'; aqui – que &'; só não é feito – I &'; d ser ridicularizado
Sem transparente conversa todos pensam que &'; re o único que &'; s não vivendo o sonho, o único que &'; s comprometimento eo único que &'; s frustrado que hoje é tão previsivelmente similar à ontem e, Deus me livre, amanhã também! A verdade é que a maioria de seus colegas são aspirantes a evoluir, para ter conversas reais sobre coisas reais e para começar a viver como autenticamente em seu local de trabalho como eles fazem lá fora.
Então, onde você começar com algo tão significativo como jogar um jogo maior? It &'; sa tipo de processo passo-a-um-tempo, mas começar hoje e você &'; ll estar contando algumas histórias completamente diferentes em um mês curto &'; s tempo. Aqui estão algumas sugestões:
* Uma vez por dia, dizer algo genuíno (um elogio, uma observação, um pensamento pessoal) que se estende para fora de sua zona de conforto: &'; eu gostei do jeito que você falou a esse cliente. Você &'; re muito sincero. Acho que é um desafio para mudar minha mente longe de metas corporativas e se relacionam de forma tão aberta &';
* Pergunte a, pelo menos, 1 pergunta (para além de &'; how are you, fine &';? !!) de cada pessoa que você fala com em um dia em que &'; s não trabalho relacionado com
* Realmente ouvir o que &'; s Dito isto e pergunte a si mesmo (e outros) – &'; como poderíamos adicionar mais significado a esta &';
* Converse com seus clientes, leitores, telespectadores, ouvintes e perguntar-lhes como o que &'; s bom poderia ser melhor
* Comprometer-se a pessoal & maestria profissional e fazer uma coisa de cada dia que torna a sua vida mais rica
última análise uma empresa é tão bem sucedido quanto aqueles que estão levando-o, mantendo a visão, e conectando o propósito de sua cultura, produto & serviço para a relevância de seus clientes vidas. Quando você sair do intelecto e se envolver com o &'; significado &'; você deixar ir o esforço de up-stream e começar a mover-se com a corrente
Quando você diz que &';. Eu errei &';, it &'; s real & pessoas podem se relacionar. Quando você diz que &'; I don &'; t sabe, podemos descobrir juntos &'; there &'; s propósito compartilhado. Quando você fala que &'; Let &'; s prender uma intenção que em 6 meses vez que &'; ll ser todos a trabalhar menos, ganhar mais e em nosso tempo liberado estar fazendo mais esporte, jogando mais música e sair mais com os nossos parceiros e hellip ; let &'; s que isso aconteça &' ;, você &'; re batendo em uma energia que tem o poder de exercer a criatividade enorme & soluções.
Jogando BIG é uma arena onde justificativas são substituir por oportunidades. Só você sabe o seu coração (e se você &'; re não 100% claro, em seguida, 2 horas em uma sala silenciosa com um pedaço de papel em branco e esta pergunta &'; O que eu realmente quero &'; – trabalho, romance, finanças, saúde, recreação, família & amigos, treinador crescimento pessoal, serviço aos outros – você vai chegar muito mais perto de sua resposta). Só você sabe como esta parte de sua carreira se encaixa com o seu maior objetivo.
Jogando BIG não é ciência de foguetes. Você tem que separar-se do &'; nay sayers &' ;. Você tem que desenvolver um processo de observação consciente de seu próprio pensamento limitado. Você tem que ser ousado, dizer sim … . e salto
O oposto da coragem não é covardia, it &';!. s conformidade Restaurant
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