Pai é Treinando a opção ideal auto-emprego para você?

Parent Coaching tem todo o direito material. Como uma carreira, que oferece flexibilidade, satisfação pessoal, e potencial de ganhos ilimitados. É também uma das empresas de mais rápido crescimento baseado casa hoje. Isso o torna ideal para os pais, switchers de carreira e aposentados, mas é certo para você?

treinadores Pais vêm de todas as esferas da vida. Eles são professores e terapeutas. Elas são mães, pais e avós. Eles são ex-líderes corporativos e nove a cinco refugiados. Eles são qualquer pessoa com um intenso desejo de ajudar os pais a tirar o máximo proveito da vida familiar.

"Coaching é solução orientada", diz experiente pai e estilo de vida treinador Natalie Gahrmann. "Ele não é alguém apenas adivinhando É, ´. Conte-me sobre o problema, então me diga o que você vai fazer sobre isso ´. Se você don ´ t sabe o que fazer sobre isso, eu posso ajudá-lo com isso, mas don ´ t me dizer que não há nada que você possa fazer sobre isso e você está preso aqui como uma vítima "

Características de um bom treinador Pai

Um ônibus /cliente parceria bem-sucedida. é construído a partir do zero, e é essencial para todo o processo de coaching. A fim de ajudar os pais a alcançar seus objetivos pessoais e familiares, um treinador deve ser capaz de desenvolver uma relação de confiança e respeito com seu cliente. É a partir deste ponto que ela possa começar a desbastar o pai ´ s insegurança, o que dá aos pais a confiança necessária para lidar com os problemas e alcançar seus objetivos desejados.

"Um treinador pai é alguém que tem parceria com você para ajudar a remover todos os seus medos da parentalidade", diz o treinador pai veterano Peggy Alvarado. "Eles ajudá-lo a ganhar a confiança para levantar o tipo de filhos que você sempre quis que fossem."

Alvarado, um ex-executivo de tecnologia de software, acredita que mesmo que cada indivíduo tem um estilo de treinamento exclusivo, há certa características todos os bons treinadores Principal. Eles incluem:

Ser um bom ouvinte. Treinadores Pais são treinados para ser ouvintes compassivos e perspicazes. Eles não escutam para ouvir bem. Eles ouvir em vez de pistas e soluções para problemas que talvez até mesmo o cliente não percebe que sabem.

Inquisitiveness. Treinadores Pais devem ter uma natureza inquisitiva. Eles precisam ser capazes de fazer perguntas inteligentes que exigem respostas de ação orientada. "Ele isn ´ t apenas sobre escuta", diz Gahrmann. "É também sobre ser provocante e ajudar as pessoas a chegar a um lugar novo. Eu ajudo as pessoas a encontrar as suas próprias soluções, e, juntos, avançar com a ação para fazer isso."

A objetividade. Treinadores Pais devem poder manter a objetividade quando se trata de seus clientes e suas situações. Treinadores não são amigos que são chamados para o apoio incondicional. Eles são as pessoas que você contratar para ajudá-lo a definir seus objetivos e ajudá-lo a elaborar um plano de ação para atingir essas metas. Eles são alguém que você depender de ver toda a imagem e apoiá-lo nas decisões que você faz.

Assertividade. Treinadores pai deve ser assertivo o suficiente para desafiar os seus clientes e fazer perguntas que exigem respostas. "Há uma sinergia que acontece entre as pessoas que ajuda a chegar a outras soluções", diz Gahrmann. "Algumas pessoas dizem que eu possa fazer A ou B, e muitas vezes são extremos opostos do espectro, mas se eu disser assim que se você fizer isso, a próxima coisa que você sabe, eles têm dez opções na frente deles."

A abertura. Ter uma natureza aberta é um dos maiores atributos qualquer treinador pai pode ter. É importante que os treinadores ter a mente aberta em relação a pessoas, situações, e eles próprios. Os treinadores devem estar abertos a todas as pessoas em todas as fases da vida, mas eles também devem estar cientes de suas próprias forças e fraquezas individuais. Eles devem perceber que uma pessoa não pode nunca saber tudo ou ser o mais não-julgamento ou objetivo que você pode ser.

Curiosity. Bons treinadores pais são pessoas curiosas. Eles estão interessados ​​em aprender sobre seus clientes, suas situações, e que recursos e informações disponíveis para eles. Treinadores estão constantemente trabalhando para encontrar novas abordagens e soluções para seus clientes e para si mesmos. Eles estão sempre aprendendo e interessado em aprender porque treinando pai é definitivamente um campo de educação continuada. "Uma das coisas que faz um grande treinador é perceber que, porque você é um treinador hoje não significa que você é feito e você pode ir e não trabalhar nele", diz Alvarado. "Há sempre maneiras de desenvolver-se e tornar-se muito melhor."

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