Obtendo meu sono de beleza entre e-mails

It &'; s sido um longo tempo desde que eu conectado à internet via dial-up. I &'; m usado para instantâneos voltas de página e navegação perfeita entre sites. Uma recente estadia em um hotel tinha me rememorando os dias felizes de dial-up enquanto espera por páginas web para carregar em velocidade glacial. Eu desisti de meu e-mail depois de contar até 27 mil – Eu apenas don &'; t têm a paciência de esperar minutos para o meu e-mail para entrar em

O gracioso hotel equipe compreendeu as dificuldades e rapidamente me atribuído a um novo ambiente.. As grossas paredes de adobe de estilo da arquitetura encantadora eram o problema; bonito de se olhar, mas sem esperança para a transmissão de internet sem fio. Meu quarto era muito longe do roteador para o sinal sem fio para alcançar o meu computador

Eu, felizmente, arrumei minhas coisas e se mudou em troca da comodidade de receber e-mails e navegar na web com o que eu considero &';. Normais &'; velocidades. Como prometido, em meus novos e-mails dos quartos apareceu em segundo e eu era capaz de acessar informações sem tirar uma soneca entre página voltas.

A experiência me fez pensar onde mais em nossas vidas estamos localizados muito longe do roteador, retardando informações e outros frustrantes quando as mensagens don &'; t passar. O paredes de espessura temos construído, que pode parecer atraente e meet &'; projeto &'; diretrizes, mas, na verdade, prejudicar nossos relacionamentos, filtrando o nosso significado pretendido?

Onde você pode estar muito longe das fontes de informação que ajudam a gerenciar eficazmente suas responsabilidades e relacionamentos

idéias que possam usar

Levante-se perto e pessoal:? Dar e receber feedback direto é uma das coisas mais difíceis de fazer bem. Nós substituir com conversas triângulo, queixando-se do comportamento dos outros na esperança de que o ouvinte vai entregar nossa mensagem para nós. “ Alguém deveria dizer a Rebecca para encher a impressora com papel depois que ela usa-lo – ela sempre deixa vazio &"; Comentários anônimos é como nós dizer aos nossos colegas o que gostamos e don &'; t como sobre o seu desempenho, apesar de nossos valores professados ​​de transparência. A verdade é que tudo seria melhor se nós tivemos conversas abertas, honestas e diretas sobre o impacto do nosso comportamento sobre os outros, ao invés de depender de resultados observadas de 360 ​​° avaliações. Como Susan Scott explica em seu maravilhoso livro Liderança Fierce, “ comentários anônimos raramente cria um impulso real ou duradouro para a mudança &"; Ao aprender a dar feedback específico no momento em que não só ajudar os outros a melhorar o seu desempenho, nós também inspirá-los, reconhecendo todas as coisas maravilhosas que eles fazem de forma eficaz, incentivando-os a crescer e se desenvolver.

Compreender a realidade real: como nós nos tornamos mais distante da fonte, as mensagens inevitavelmente se modificado, perdendo o seu significado e seu impacto. Em alguns casos nós tentamos amenizar o golpe, imprensando a nossa mensagem real entre sound bites otimistas – o chamado sanduíche de feedback. Em outras conversas que pendurar tantos enfeites verbais sobre a nossa mensagem a árvore cai sobre sob o peso das metáforas e sutilezas. Precisamos adquirir o hábito de descrever nossa realidade e, em seguida, convidar outras pessoas para nos contar sobre sua realidade enquanto nós escutamos atentamente. Com o entendimento de ambas as perspectivas das soluções criadas serão baseadas no que &'; s realmente está acontecendo e são mais propensos a ser bem sucedido
Construir relacionamentos, pessoalmente.. Um recente artigo no Wall Street Journal sugere que porque vivemos em &'; always-on &'; era, e-mail está se tornando tão desatualizado como o caracol-mail-lo substituído. Facebook e Twitter estão mudando a maneira como nos comunicamos por postar atualizações em tempo real, eliminando a necessidade de esperar por mensagens a serem transmitidas. Enquanto eu don &'; t pensar de e-mail vai desaparecer tão cedo, creio que devemos enviar menos e-mails e tomar mais oportunidades para falar uns com os outros, em pessoa ou, no mínimo, via telefone. A natureza impessoal do email e da propensão a interpretar mal o significado e intenção de mensagens de e-mail é bem conhecida. Apesar da consciência de que e-mail é um meio magro, com quase nenhuma capacidade de transmitir emoção, um componente essencial para uma comunicação eficaz, it &'; s tornar-se o método padrão nos negócios. A única forma de criar um relacionamento eficaz é através da interação pessoal; relações estão no cerne da liderança, o desempenho organizacional e conectividade humana.

O que você deve eliminar paredes de aprofundar as relações e se comunicar de forma mais eficaz?

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