Apresentação Dicas para Líderes

Como líder, você vai ser chamado para fazer apresentações para os seus colaboradores, stakeholders externos, ou talvez até mesmo o público em geral. Embora o pensamento de falar em público pode fazer você nervoso, uma das melhores habilidades de liderança que você pode desenvolver é a capacidade de dar uma apresentação eficaz para uma audiência. As sugestões a seguir o ajudarão a se concentrar no que &'; s importante incluir e evitar quando entregar a sua mensagem a outras pessoas.

Forneça apenas as informações mais necessárias

Quais são as informações específicas que você precisa dar ao seu público? Saber isso antes do tempo para que você possa evitar dar-lhes demasiada informação a classificar completamente. Se algo não é necessário para transmitir eficazmente o seu assunto, deixá-lo fora. Lembre-se que um bom discurso não é sempre um longo discurso, de modo don &'; t adicionar conteúdo só porque você acha que você precisa para preencher o tempo. Isso só vai aborrecer o seu público. Verifique se o seu ponto principal se destaca e isn &'; t desordenado com o “ fofo &"; . coisas

Sua apresentação não é uma corrida, por isso don &'; t apressar as coisas

Por mais tentador que seja, don &'; t falar rapidamente apenas para chegar ao final de sua apresentação. Os seus nervos e seu público vai agradecer se você tomar um fôlego e tomar o seu tempo. Se você &'; re nervoso sobre sua apresentação (ea maioria de nós são quando se trata de falar em público), tempo de programa antes do discurso de praticar o seu discurso na frente do espelho ou com um amigo ou membro da família. Use esse tempo para se concentrar em prática falando devagar. Então, durante a apresentação real pegar um objeto no quarto e usar isso como um lembrete visível a abrandar.

Incluir histórias em sua apresentação

Haverá ocasiões quando você vai ser esperado para falar por um longo período de tempo. Boas apresentações estão cheios de exemplos, histórias e anedotas que ajudam o público se conectar com você, entender sua mensagem e permanecem engajados. Como você compartilhar essas histórias, o projeto de seu conhecimento e confiança usando uma voz forte e encontrar pessoas para fazer contato visual com.

dar o seu público etapas acionáveis ​​

A melhor discursos e apresentações deixar o público com algo para segurar e colocar em ação. Pense de Martin Luther King e sua “ Eu Tenho um Sonho &"; discurso, ou alguns dos endereços inaugural mais inspirados. Esses discursos fazer as pessoas querem se levantar e fazer algo e você quer que seu discurso para fazer isso, também! Dê o seu público um item de ação que é imediatamente exequível e vai fazê-los sentir como eles estão pessoalmente contribuir para uma mudança positiva para sua empresa.

convencê-los a transformar essas idéias em ação!

It &'; s não apenas o suficiente para sugerir para o seu público que eles fazem algo. Você precisa ser suficientemente convincente para que eles compreendam completamente por que eles precisam agir. Apelar aos seus lados lógicas, emocionais e éticas, dando razões sólidas porque seu trabalho é tão importante. Apresentar a alternativa: o que poderia acontecer se eles don &'; t agir? Mais importante, você precisa acreditar em sua própria mensagem. Seu público vai ver facilmente através de você se sua apresentação é plana e você don &'; t parecem investido no que você está falando. Entregar suas palavras com o coração e você vai fazer a poderosa conexão necessária para inspirar os outros.

Conclusão

A capacidade de liderança para gerentes de projeto cair sob um grande guarda-chuva. Você precisa ser um excelente comunicador, tanto em situações de um-a-um e em grupo maior, e você precisa estar confiante e confortável compartilhando sua empresa &'; s de progresso, planos e missão com os outros. Ao planejar e praticar sua entrega, a partilha de histórias e anedotas que se relacionam com a mensagem, e exalando paixão pelo seu trabalho, sua apresentação será sem dúvida um sucesso Restaurant  .;