Melhore a sua cultura de equipe com Team Building Actividades

Actividades de team building ajudar a construir uma cultura de equipe proposital dentro de sua organização. Uma das empresas razões têm externo reuniões é, não só para compartilhar e reunir informações, mas também para melhorar a sua cultura de equipe, dando às pessoas “ tempo de cara &" ;. Se você &'; re planejando uma reunião offsite, aqui estão algumas coisas para manter em mente

1.. Construir camaradagem com sessões interativas. Quando você tem uma reunião trimestral ou anual que &'; sa grande oportunidade para a sua equipe para conhecer uns aos outros através de actividades de team building interativos. Quando são ligados uns aos outros, que participam. Quando temos confiança, nós assumir riscos. Quando nós nos importamos, estamos dispostos a ir a milha extra. Colaboração e criatividade começar quando começamos a conhecer uns aos outros como seres humanos, não apenas papéis ou títulos. Por exemplo, nós fornecemos nossa oficina Build-A-Bike para um cliente na área de Nova York no mês passado. Por causa das actividades de team building interativos, os participantes disseram que conheciam melhor depois de uma sessão de meio dia do que depois de um ano sentado ao lado do outro em cubículos. E quando os tempos são incertos, it &'; s a relação que importa

2.. Aprenda a pensar de forma criativa. Em hoje &'; s economia todo mundo tem que aprender a fazer mais com menos. O que acontece quando temos recursos limitados? Como os recursos limitados impactar nossos relacionamentos e integridade? Para não apenas sobreviver, mas prosperar, precisamos fazer as coisas de forma diferente para obter melhores resultados. Voltando à atividade de construção de equipe de Nova York que nós fornecemos, os participantes receberam uma série de desafios criativos e atividades de resolução de problemas. O que eles perceberam foi apenas porque nós &'; ve sempre fez isso dessa forma, doesn &'; t significa que &'; s o caminho que devemos continuar a fazê-lo. Ao invés de olhar para o que &'; s não trabalho – perguntar o que &'; s possível. Isso libera a criatividade e atrai aqueles que se preocupam e estão comprometidos a fazer isso acontecer.

3. Sinta-se bem, dando para trás. Actividades de team building que incluem uma torção filantrópica tornaram-se cada vez mais popular nos últimos anos. E com razão! O serviço ao próximo tornou-se uma parte forte da cultura dentro de muitas empresas. Build-A-Bike é de longe a nossa oficina mais popular porque as equipes construir motos que são então doados para as crianças da comunidade. Você se lembra o que senti quando você tem o seu primeiro carro – como ele expandiu seu mundo? A nova moto pode mudar a vida de uma criança, e ele &'; sa momento ganso lombada quando você vê-los montá-lo pela primeira vez. Decida se uma mentalidade de serviço é uma parte importante de sua cultura, e enviar essa mensagem em sua reunião seguinte offsite.

Então, se você quer melhorar a sua cultura de equipe, começam em sua próxima reunião fora do local através da construção de camaradagem com interativo sessões, aprender a pensar de forma criativa e ser criativo, e se sentir bem, dando de volta de alguma forma. Não há poder maior, em seguida, um grupo de descobrir juntos o que ele se preocupa com o Art  .;