Treinamento ajuda a impulsionar Retorno de Investimentos
A intensificação da rivalidade, aumentando as demandas do mercado, falta de formação e as competências dos funcionários e rápido desenvolvimento da tecnologia criam desafios para cada negócio.
O treinamento tem sido sempre uma parte importante de impulsionar o retorno de uma organização sobre o investimento. É uma das áreas negligenciadas no plano de negócios de uma empresa. Muitas empresas consideram a formação uma despesa e não um investimento. Empresas focar o corte de despesas em vez de fazer seus funcionários competente e produtiva.
Uma vez que a presente atmosfera económica exige um grande esforço e inovações, as empresas estão prestando mais atenção para a necessidade de treinamento. Competência e notáveis qualidades de empregados e trabalhadores são agora considerados altamente crítico em produzir lucros tangíveis e satisfatórios.
formação adequada ajuda a trabalhadores de qualidade do produto da companhia e produtos, aumento da produção e redução de custos e erros.
A questão continua a ser respondida. Como pode a formação efetivamente resultar em um aumento retorno sobre o investimento (ROI)? Como pode ser devidamente implementado treinamento? Aqui estão algumas das coisas que o ajudarão a se beneficiar ao máximo dos treinos.
1. Definir metas de treinamento. A formação não deve apenas ser fornecido porque uma empresa ou de suas cabeças assim o disse. Deve sempre haver razões para definir a execução da formação, objetivos a serem alcançados e também deve ser incluída a duração do treinamento.
2. Treinamentos e horários de treinamento deve ser bem planejado e pensado com cuidado. Embora seja um aspecto importante no aumento dos retornos da empresa, a formação não deve ser um obstáculo para o desempenho de rotina e da empresa.
3. Treinamento vista como um investimento. Treinamento não é uma coisa simples de organizar. Você tem que avaliar um monte de coisas. A remuneração dos empregados, a taxa de formação, instrutores, materiais e o local são alguns dos principais aspectos da formação que exigem suas finanças. O dinheiro gasto aqui deve ser visto um investimento e não um fardo, porque ele vai certamente pagar no futuro.
4. Mantenha um registro do investimento em formação. Nos negócios, é sempre necessário para anotar as despesas. O custo do treinamento deve ser claro para ser capaz de determinar seu retorno de investimento para o futuro Restaurant  .;
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