Preparar-se para a sua próxima entrevista de emprego

Quando você está em busca de um novo emprego, a primeira coisa a fazer é verificar as ofertas de emprego disponíveis na sua área. Você pode procurar anúncios de emprego nos jornais diários e semanais locais, centros de emprego e, claro, cada vez mais a web é um bom recurso para encontrar um emprego. No entanto, encontrar os anúncios de empregos disponíveis é a parte mais fácil do processo de encontrar um novo emprego. . Desembarque que a nova posição é o lugar onde as coisas podem ficar difíceis

A entrevista é para muitos a parte mais difícil de conseguir um novo emprego; para os empregadores, o seu desempenho na entrevista é o fator determinante mais importante em se ou não você está contratado para a posição. Uma entrevista exige cautela e preparação cuidadosa. A fim de maximizar suas chances de ser contratado, as dicas a seguir podem ajudá-lo a fazer o bem em sua próxima entrevista de emprego

Você vai querer se vestir adequadamente para a sua entrevista; tão surpreendente como ele é, muitas pessoas mostram-se de suas entrevistas de trabalho mal vestidas. Não importa o que a posição pode ser, é altamente recomendável para se vestir profissionalmente para a entrevista. Quanto você deve vestir-se depende da posição particular; uma boa regra de ouro é se vestir um pouco mais profissionalmente do que a posição exige. Isso ajuda a evitar aparecer para sua entrevista de emprego ou muito colado para cima ou underdressed.

Você deve trazer algumas cópias de seu currículo ao longo de uma entrevista de emprego. Mesmo que você já tenha enviado o empregador o seu currículo, tenha em mente que eles provavelmente já recebeu muito poucos currículos e é comum para um currículo para ser perdido no shuffle. Tendo cópias extras de seu currículo na mão demonstra que você está bem preparado e responsável.

Há uma série de questões que são comumente feitas em entrevistas. Uma das perguntas que aparece em quase todas as entrevistas é o que você vê como seus maiores pontos fortes e fracos. Um monte de candidatos cometem o erro de dizer que eles não têm pontos fracos, que sai como desonesto - todos, afinal de contas, tem alguns pontos fracos. Admita que existem áreas em que você tem espaço para melhorias. A melhor maneira de abordar esta questão é tentar transformar sua fraqueza em algo que também pode ser visto como um ponto forte.

A última pergunta pediu na maioria das entrevistas é se você tem alguma pergunta para o entrevistador. Você deve fazer perguntas, mesmo que você já sabe as respostas. Prepare algumas perguntas a fazer neste momento da entrevista; muitos entrevistadores terá o seu não ter quaisquer perguntas para eles como um sinal de que você não está realmente interessado na posição. Se nada mais, você poderia perguntar sobre a história da empresa ou o que as perspectivas de avanço são dadas a posição que você está se candidatando. Seja discreto com suas perguntas, mas por todos os meios, não pedir alguns!

Após a entrevista, sempre apertar a mão do entrevistador e agradecer-lhes por tomar o tempo para se encontrar com você. Isto deve ser seguido por uma nota agradecendo o entrevistador a oportunidade de se encontrar com eles. Isto é tanto educado e profissional; Enquanto isso não irá necessariamente afetar suas chances de ser contratado, é boa etiqueta.

Siga as dicas dadas neste artigo e suas entrevistas deve ir bem. A partir daqui, é tudo de acordo com suas qualificações e suas referências. As entrevistas são o passo mais importante para ser contratado para uma posição, por isso verifique se você está bem preparado e profissional
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