Dicas de comunicação que trabalham

1. Ouça a outras pessoas. As pessoas mais bem sucedidas deixar os outros falarem mais do que eles fazem.

  • Use perguntas para expandir a conversa para além conversa fiada.
  • Faça perguntas de sondagem para provocar uma pessoa &' ; s sonhos e paixões
  • Descobrir maneiras que você pode contribuir para os outros e agir imediatamente

    2... Outros elogio frequentemente. Todo mundo gosta de saber que &'; re fazendo um bom trabalho. Certifique-se de ser específico quando oferecendo palavras de encorajamento.

  • As pessoas gostam de ser reconhecidos de diferentes maneiras. Preste atenção a cada pessoa &'; s estilo de personalidade e preferências
  • Fast-passeado e indivíduos dirigidos gostam de ser elogiados por “ tomando o controle &"; e “ a obtenção de resultados e"
  • Chatty e gentil pessoas desfrutar de elogios sobre o “ diversão e entusiasmo &"; que elas contribuem
  • Os indivíduos que buscam o consenso do grupo e incluem todos gostam de ser dito que eles “. criar estabilidade &"; e “ ajudar a manter todos na pista &";
  • As pessoas que muitas vezes verificar os detalhes e regras será feixe quando você dizer-lhes que eles “ &" manter os padrões de alta qualidade; e que você aprecia seu “ atenção aos detalhes &" ;.

    3. Fazer uma conexão pessoal. Tente desviar-se o uso de e-mail como principal forma de comunicação. Ele lhe dará a chance de esticar as pernas e fazer um impacto pessoal.

  • Seu talento, entusiasmo e paixão são comunicadas melhor em pessoa. As palavras são apenas 7% de comunicação. Comunicar fatos no papel e no e-mail. Para influenciar e persuadir os outros, conhecê-los pessoalmente.
  • conexões pessoais fornecer feedback para o seu próprio crescimento. Observe quando outros tomam sua liderança e quando eles resistem. Observe o seu nível de conforto.
  • Pergunte aos outros para resposta direta quando for o caso, de modo que você pode melhorar sua comunicação!

    A comunicação é mais arte do que habilidade. Para ser grande em que você tem que prestar atenção e prática. A boa notícia é que todas as conversas é uma fonte de feedback. Somos todos humanos. Perdoar os erros e mostrando gratidão e apreço fluir suavemente Restaurant  .;

  • habilidades de comunicação e treinamento

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