Sobrevivendo Tenure - Dez Lições o Show sobrevivente TV Ensina Perspectivas Estratégicas

Cada vez que eu partilhar a minha analogia da posse para o programa de TV Survivor ™ colegas de faculdade começam a rir, balançando a cabeça e cutucando uns aos outros como crianças em idade escolar. Por que eles reagem dessa maneira? Porque a comparação atinge casa para esquadria e expõe a pressão extrema, custos elevados e, sim, alguns, estratégias absurdas, mas necessárias, para navegar com êxito o processo de posse.

cena de abertura

* A câmara faz zoom in em um quarto escuro, muito misterioso, e com tufos de dança fumaça no ar. * a cantar a música tema da série de TV Survivor &trade ; toca ao fundo com o tambor pontuando a escuridão com medo iminente, mesmo pavor.
* Os nossos olhos são atraídos para as tochas brilhantes posicionados ao redor da fogueira e bancos vazios ... * a crescendos de música como a professores efetivos entrar (no regalia académico completo, claro). Eles mantêm seus olhos elenco para baixo e caminhar em procissão solene. Com precisão, eles tomam seus lugares privilegiados no "conselho tribal mandato".

A cena fornece um retrato vívido e bastante cómico, não é? Sem dúvida, se você está em maior posse de educação da posição da via, você está rindo e acrescentando mais detalhes para a cena. Portanto, se juntar a mim em considerar as lições que podemos aprender sobre o processo de posse, se considerarmos seus paralelos a este reality show popular.

1. Você será votada pelo conselho tribal, mas no seu caso é o comitê de posse e promoção
2.. Você pode ser votado fora da ilha acadêmico, se você não "jogar bem com os outros."
3. Determine os costumes, regras e expectativas da tribo ou então você vai cometer erros fatais em público e escolhas.
4. Modestamente excel além das expectativas da tribo ou então você vai perturbar a madeira morta.
5. Ter um plano estratégico para lidar com as demandas da tribo, ou então você será executado irregular.
6. Faça-se inestimável para a tribo ou então você vai ser o primeiro a sair.
7. Construir alianças estratégicas, a fim de protegê-lo dos ataques que virão.
8 . Cuidado com as alianças do inimigo. Não é uma questão de se, mas quando, eles vão atacar.
9. confiar cegamente ninguém, há muitas agendas escondidas para aprender nesta vida.
10. documentar suas realizações para a tribo usando o código aprovado (tradição oral, caixa de mandato, carta), ou então você não vai ser valorizada e será desclassificado na reunião do Conselho.

Por favor, note que este artigo não se destina a questionar, nem desvalorizar tenure e promoção. O autor valoriza esses processos e que eles representam quando são seguidas com as melhores intenções da academia.

No entanto, este breve parábola faz fornecer insights para nos ajudar a rir da pressão e tensão que todos nós experimentamos em Este processo. Ele também pode ajudar-nos a considerar real e tongue-in-cheek, estratégias que podem ajudar as pessoas a avaliar as suas acções nesta difícil experiência de toda a organização.

Quero afirmar claramente que eu aprecio muito o trabalho duro de todos os comitês de posse e de promoção, decanos, cadeiras de divisão, mentores e professores que dão do seu tempo para fazer o trabalho processo bem.

Acima de tudo, desejo a todos os candidatos perseguir tenure e promoção grande sucesso!

Espero sinceramente que todos nós podemos desfrutar de uma boa rodada de risadas quando olhamos para nós mesmos a partir de uma perspectiva diferente. Quem sabia que estávamos provavelmente estrelas deste show Restaurant ?.