O Desafio da Liderança

Você &'; ve sido promovido, e agora você levar um grupo de pessoas. Uau! Parabéns Como você aproveitar o seu novo encontrado glória carreira, talvez você precisa perguntar a si mesmo algumas perguntas:

1. ? O que significa para levar outros
2. Como um líder, que são seus mentores Sims 3?. Quando as coisas ficam difíceis, onde é que você virar

O que significa liderar os outros  ?; A maioria das pessoas que se tornam líderes fazê-lo de repente. Presidente Barack Obama provavelmente ponderou a pergunta, como eu fui me meter nessa? A preparação para a liderança vem a nós sutilmente. Ninguém diz, “ I &'; vou prepará-lo para ser um líder hoje &";. Em vez disso, eles selecionam você para executar um comitê ou para presidir uma reunião ou para executar como presidente de sua classe. Talvez você sempre foi “ it &"; na primeira série. Tornando-se “ it &"; significa os outros o vêem como um líder. O que significa isso

Isso significa que os outros confiam o seu futuro em você ?. Eles acreditam que você vai levá-los onde eles querem ir. Eles acreditam que você tem seus melhores interesses em mente. Muitas vezes as pessoas se mudaram para posições de liderança simplesmente porque eles têm sido na empresa há muito tempo ou simplesmente porque “ que &'; s &" tempo;. Essas pessoas não têm idéia sobre o peso da liderança. Eles não entendem que os líderes não podem agir fora da auto-interesse, mas fora de interesse comum e bem comum. Tal liderança leva uma pessoa especial que teve aliciamento e preparação. Os melhores líderes permear auto-confiança. Os melhores líderes admitir erros. Os melhores líderes construir seus seguidores.

Quem são ? O seu mentores O que você sobe na escada da liderança, menos pessoas que você tem que falar com. Quem são os seus mentores ? Os líderes nacionais estudam seus heróis e heroínas da história. Eles prestam atenção ao que os outros fizeram antes deles. Você também pode aprender com assistindo os outros. A experiência é o melhor professor, mas a experiência tem uma vontade de vacilar sem falhar. A falha só acontece quando nós não aprendermos com os nossos erros ou quando nos culpar os outros por nossos defeitos. Muitos de hoje &'; s líderes se voltam para os ônibus executivos para mentores. Eles giram idéias fora de seus treinadores para obter um outro ponto de vista. Esse ponto de vista é segura, confidencial e honesto. Treinadores de bom grado dizer aos líderes que eles pensam. Eles dizer-lhes a verdade. Quanto mais alto você vai, menos pessoas &'; ll encontrar que estão dispostos a dizer a verdade

Quando as coisas ficam difíceis, onde você gira .? Como líder, você deve permanecer no comando mesmo em tempos ruins. Hoje, à medida que enfrentamos dificuldades econômicas, nos voltamos para os nossos líderes para nos ajudar a entender o que fazer. Federal Express recentemente reduziu os salários de sua gestão de topo. Outras empresas estão seguindo essa liderança. ? O ponto de Se os líderes não estão dispostos a fazer sacrifícios, por que ninguém mais ? Os líderes, que tomam o primeiro passo, são líderes que se seguirão. Quem somos nós para acompanhar se os nossos líderes não agem

A liderança é solitário ?. Qualquer um que tenha experimentado o degrau mais alto conhece este fato. Os líderes eficazes guiar-nos, mostrando sua humanidade. Sacrificam conosco; eles se alegram com a gente. Em última análise, nós damos-lhes o dom mais querido de todos, a nossa vontade de segui-los

O melhor líder é o líder humilde –. O líder disposto a admitir erros, pedir orientação, e ouvir os outros. Se você tem medo de mostrar sua vulnerabilidade ou se você não temem saber todas as respostas, você irá falhar como líder. Jim Collins em seu livro best-seller, Good to Great, rotulado o líder ideal como um líder de nível 5. Ninguém atinge nível 5, sem passar por níveis 1 a 4. Aqueles que fazer perguntas, cara o desconhecido com calma, assumir riscos, e constantemente procurar maneiras de abraçar o desafio de alcance liderança Nível 5.

Na verdade, o desafio da liderança significa aprendizado constante . Dentro do reino de que a aprendizagem vem disposição para ouvir, para explorar, criar e alterar Restaurant  .;