Onde você deve começar como líder e gestor?

Onde você deve começar como líder e gestor?

Tudo no universo tem um começo

1. Seu início foi a fusão de 23 cromossomos de seu pai com 23 cromossomos de sua mãe. E, hey presto você entrou em existência!

2. A Honda Corporação começou quando Soichiro Honda decidiu anexar um pequeno motor à sua bicicleta empurrão.

3. Geometria começou quando um sujeito chamado Euclides escreveu cinco auto demonstrações evidentes de que ele achava que seria o ponto da ciência da matemática geométricas partida

Eles foram simples declarações de verdade, que incluiu o seguinte:.

• Quaisquer dois pontos podem ser conectados por uma linha reta
• Todos os ângulos retos são iguais entre si

coisas simples.
Mas era só o começo ......

É justo e conveniente que você é consciente do seu ponto de partida:

Conhecendo o seu ponto de partida conscientemente, dá-lhe uma base rígida: a referência:. fundamento intelectual e emocional sobre a qual construir o resto de sua prática

Agora, aqui é o ponto deste artigo:

Qual é o seu ponto de partida para a sua prática como líder e gerente

Quais são as suas verdades assumidas

Em que assumiu verdades que você vai construir a sua prática?

Aqui está a minha lista de sete assumido verdades (chamado os Axiomas de liderança) sobre a qual eu recomendo que você basear sua melhor prática como um gerente líder.

1. Set Online objetivos
sucesso é definido como "a realização de seus objetivos"
A realização de um objetivo inexistente é impossível.

Portanto, para ser bem sucedido, você deve definir metas

2. Clarity é uma virtude, imprecisão é um vício
Você deve comunicar com precisão seus objetivos para os outros
Comunicação é definida como "a transferência de informações"..
Qualquer erro, distorção ou omissão constitui má comunicação .
As informações devem ser claras
Portanto comunicação deve ser clara
Por isso:.. Clarity é uma virtude, imprecisão é um vício

3. Sucesso é reservada apenas para aqueles que têm planos escritos inteligentes
sucesso é definido como "a realização de seus objetivos".
Seus objetivos devem ser acompanhadas de planos equivalentes.
Portanto o sucesso requer planos capazes de alcançar as metas.
Portanto, você deve ter planos escritos inteligentes.

4. Aprenda a falar e escrever, em linguagem factual
seus julgamentos devem ser baseadas em fatos, não opiniões.

Há uma diferença entre um fato e uma opinião.
Algumas pessoas don 't sabe que há uma diferença entre um fato e uma opinião
Você deve distinguir entre fatos e opiniões, em linguagem.

Portanto, você deve aprender a falar e escrever, em linguagem factual.

5. Controle o que você permitir-se a pensar, e por quanto tempo
Suas emoções (sentimentos) são uma reação aos pensamentos que você tem em sua mente.
Se você tem maus pensamentos, você tem sentimentos ruins.
Se você tiver bons pensamentos, você tem bons sentimentos.
Se você tem pensamentos misturados, você tem sentimentos mistos.
Você sente o que quer que você pensa sobre.

Portanto, você deve controlar o que você permitir-se a pensar, e por quanto tempo.

6. Pense sobre o impacto emocional antes de você dizê-lo, ou escrevê-lo
Suas emoções (sentimentos) são uma reação aos pensamentos que você disparam em sua mente por que você diz.

Se você acionar .. bons pensamentos, pelo uso de seu idioma, eles terão bons sentimentos
Se você acionar os maus pensamentos, pelo uso de seu idioma, eles vão ter sentimentos ruins

Por isso: Pense sobre o emocional impacto antes de você dizê-lo, ou escrevê-lo

7. Comparecer à saúde física de si mesmo e outros
Na física, a energia é definida como "a capacidade para fazer o trabalho".
Para ser bem sucedido você precisa do trabalho feito!
Portanto, você precisa de pessoas para ter energia suficiente.

Muitas pessoas acorda cansado!
Eles começam o dia no trabalho com energia insuficiente.

Eles não cuidar de si mesmos bem o suficiente para se sentir enérgico e vibrante.

Em vez disso eles se sentem mal, ou estressado ou cansado
Você precisa de pessoas para ter energia suficiente

Assim:.. Você deve atender a saúde física de si mesmo e outros
.

Resumo

Tudo deve ter um começo
É apenas correto e apropriado que você está consciente do seu ponto de início:.

Sabendo-lo conscientemente, dá-lhe uma base rígida: um fundamento intelectual sobre a qual construir o resto de sua prática
Aqui estão sete axiomas da liderança sobre a qual você pode basear com êxito o seu melhor prática como um gerente líder:.

1. Estabeleça metas, para o futuro.
2. Clarity é uma virtude, imprecisão é um vício. Sims 3. Sucesso é reservada apenas para aqueles que têm planos inteligentes.
4. Aprenda a falar e escrever, em linguagem factual.
5. Controle o que você permitir-se a pensar, e por quanto tempo.
6. Pense sobre o impacto emocional antes de você dizê-lo, ou escrevê-lo
7.. Comparecer à saúde física de si mesmo e outros
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