In The Zone - Parte II

Em meu artigo anterior, exploramos o que significa ser &';. na zona &'; Consideramos &'; momentos mágicos &'; e esticar os limites da sua zona de conforto

Neste artigo, &';. ll explorar o que evitar ao esticar-se e as ações que você pode tomar para chegar “ na zona &";.
apavora Zona

Uma palavra de alerta aqui - trecho é bom, o pânico não é!

Não confunda a sensação de &'; alongamento &'; (estar ansioso, com medo ou estressado) para o sentimento de aflição (quando você se coloca na posição de pânico total.) Porque então você não vai conseguir, você não pode mesmo tentar e vai retirar-se para sua zona de conforto, jurando nunca mais empurrar para fora de novo!

Eu sei que os líderes empresariais e gestores que tiveram seus dedos queimados (em alguns casos muito mal), colocando-se em uma posição em que estavam totalmente incapaz de lidar com, levando ao pânico e angústia.

Estas não são boas experiências de aprendizagem no tempo, mas com o coaching pode ser olhado de forma diferente e usado para ajudá-lo a esticar novamente.

É por isso que eu sempre olhar para as questões e barreiras circundante alongamento metas ou ações e sugerir-lhe resolver problemas e planejar uma maneira em torno deles.

Isso permite que você para evitar o pânico, ou obter a informação ou apoio pode ser necessário para enfrentar a nova situação, ou tentar uma nova abordagem.

Além disso, se você avaliar em uma base regular e são responsáveis ​​por e responsável por suas ações; se você persistir em sua nova abordagem e dar uma mensagem consistente, então você tem uma chance muito maior de evitar pânico enquanto ainda esticar-se.

Ação

Assim, pensar sobre as áreas de seu trabalho em que você deseja realizar o seu potencial. Qual a área de seu próprio país ou sua equipe, departamento ou organização &'; s desempenho está infeliz com? Pergunte a si mesmo as seguintes perguntas:

• O que eu quero apontar para?

• O que eu quero fazer diferente?

•? Quais as questões, problemas ou barreiras potenciais que eu tenho em torno deste

• Que mecanismos de apoio posso configurar

•? Quem pode ajudar?

• O que eu vou realmente fazer

•? Como vou garantir I &'; ll persistem para realmente ver se ele trabalhou?

Alongamento meios que vão à distância. Isso significa ser persistente e consistente e recebendo os &'; mágica &'; 10 de 10 momentos mais frequência no trabalho.

Depois de conseguir esses, você vai perceber que você expandiu os limites da sua zona de conforto, porque ele vai começar a se sentir confortável.

Assim, sair de sua zona de conforto e para a zona de estiramento e você vai encontrar-se &'; na zona &'; mais frequente.

Isso é uma ótima posição para estar em; basta manter alongamento e você estará liberando esse potencial inexplorado e realizar seus sonhos de ser o melhor líder que você pode ser Restaurant  !;