Em vez de temer a mudança, Focagem no seus aspectos positivos
Tem sido um ano difícil para quase todo mundo, mas doesn &'; t se sentir como se as coisas estão a avançar de novo? Os mercados financeiros estão se recuperando, os preços da habitação estão a estabilizar e agora gostaríamos nada melhor do que voltar para a realização de negócios como de costume
O único problema é:. Isso não vai acontecer! A coisa engraçada sobre mudança é que uma vez que isso acontece ele tem uma tendência para não voltar de volta aos bons velhos hábitos. As alterações são, na maior parte permanente e são substituídos por mais mudanças. Uma das minhas frases é:. A mudança é ótimo quando você é feito com ele, mas nunca quando passar por ele
Então, o que queremos focar é encontrar os aspectos positivos na mudança, e acreditem, Eles estão ali. Ela certamente didn &'; t parecem assim quando minha mãe fez 75 anos e meu irmão abriu uma Pandora &'; s caixa dizendo a palavra “. &Rdquo em movimento; Minha mãe tinha-se queixado sobre o seu apartamento ser muito caro e por isso o meu irmão sugeriu um lugar menor para metade do aluguel. Minha mãe poderia ter escolhido a pensar que esta era uma oportunidade para reduzir a sua sobrecarga e usar o dinheiro extra para viajar, mas em vez disso ela escolheu para se concentrar em uma interpretação negativa. Tudo o que ela ouviu foi “ eles estão tentando me forçar a fazer algo que eu don &'; t &" quiser;
A mudança pode ser ameaçador. Às vezes, tanto que mesmo quando fazemos algo que doesn &' claramente; t trabalho, continuamos a fazê-lo. Here &'; é o que Carly Fiorina diz sobre isso. http://goo.gl/aldGK
No caso da minha mãe, ela queria segurar um apartamento de dois quartos no terceiro andar sem elevador, que foi duas vezes mais caro que o nível do solo um -Quarto meu irmão tinha sugerido.
Nós preferimos aceitar a dor que estamos, porque estamos preocupados com o que mudar alguma coisa pode parecer, mesmo que isso poderia significar uma melhoria substancial. No meu mundo coaching, que significa a dor ainda não é grande o suficiente, porque se fosse, os meus clientes iria fazer algo sobre isso.
Então, o que vem a seguir? Assim como minha mãe vai ter que fazer uma escolha se ela quer o apartamento ou um estilo de vida melhor, você quer olhar para o seu negócio e examiná-lo da mesma maneira. Que idéia, sistema ou métodos que você está segurando em que haven &'; t trabalhou por um longo tempo
Como é que uma mudança chegar ao seu próximo passo? Na minha coaching, eu vim a perceber que meus clientes têm uma boa idéia do que doesn &'; t trabalho e uma vez que falar sobre isso, eles estão mais abertos a mudá-la. Um dos meus clientes, um fotógrafo profissional, disse que ela não queria criar um site para suas imagens. Demasiado caro, disse ela. Mesmo quando ela aprendeu que só iria custar centenas de alguns dólares, incrivelmente, ela veio com outra razão. Eventualmente, ela percebeu que a luta contra um padrão da indústria foi um desperdício de seu tempo. Se ela quer ganhar dinheiro com sua empresa, que &';. É o que ela precisa fazer
Dê uma olhada em sua própria situação e encontrar o que precisa ser substituído. Avaliar sistemas, fluxos de trabalho, fornecedores, contratos, assistentes, aluguel, etc. O que doesn &'; t me senti completamente certo? Onde você pode melhorar? Regra de ouro, se isso o perturba ou custa mais do que você ganha com isso —. Deixá-lo ir
A mudança é grande quando você é feito com ele. Lembre-se de se concentrar no que
Beate Chelette é um treinador de carreira respeitada, empresário consumado e fundador da The Women &';. S Código, um guia exclusivo para o sucesso pessoal e profissional que oferece um novo código de conduta para hoje &'; s negócio, privado e do mundo digital. Determinado a construir uma comunidade de mulheres que se ajudam, depois de vender uma de suas empresas, Beateworks, de Bill Gates em 2006 por milhões de dólares, Beate criado As mulheres &'; s Código. Em fevereiro de 2012, para atingir as mulheres em toda parte, Beate lançou The Women &'; s Código Curso online. http://beatechelette.com/the-womens-code
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empoderamento das mulheres
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