Poderosos, bem sucedido, mulheres ambiciosas

Por mais de 30 anos eu &'; ve treinou e orientou as mulheres que são de alto calibre Fortune 500 executivos e empresários de alto nível. Enquanto isso durante esse tempo todo eu era ou um executivo sênior Fortune 100 ou o CEO fundador da minha própria empresa de consultoria bem sucedidos. Muitas coisas mudaram para as mulheres no local de trabalho ao longo dos anos, mas como diz o ditado “ quanto mais as coisas mudam, mais elas permanecem as mesmas &"; O que eu &'; m referindo-se aqui é o triste fato de que, mesmo nesta era avançado do século 21, estereótipos negativos sobre mulheres em cargos executivos teimosamente persistem

O que mais freqüentemente vem à mente é que, se. você é uma mulher e você é poderoso dentro da comunidade de negócios, então isso deve significar que você também é egocêntrica e egocêntrico.

Então deixe-me ajustar o registro reto. As mulheres líderes mais bem-sucedidas que eu conheço são, na verdade, apenas o oposto, porque eles derivam seu poder uma capacidade de fazer as mulheres e os homens à sua volta mais bem sucedida e poderosa. As mulheres que são os executivos mais fortes, em outras palavras, didn &'; t chegar lá por estar concentrada principalmente sobre si mesmos e suas próprias necessidades. Eles alcançaram o estrelato liderança porque eles se concentrar em como desenvolver e capacitar seus funcionários e equipes, dando os colegas aumento da autonomia e responsabilidade

Os grandes líderes do sexo feminino don &';. T poder tesouro e influência. Eles delegá-la e eles também treinador e mentor outros que ainda não têm, mas têm o desejo de acelerar suas carreiras e realizar seus sonhos

executivos do sexo feminino Iconic don &';. T competir com seus membros da equipe; eles defendem eles e suas realizações. Eles elogiam os membros da equipe e empregados para a alta gerência para ajudá-los a obter o reconhecimento e as promoções que merecem. Eles orientar, guiar, e desenvolver outros a cada passo do caminho, sendo completamente altruísta sobre compartilhar seus próprios conhecimentos, experiência e narrativa honesta de como eles chegaram onde estão na vida. Eles don &'; t apresentam-se como o centro das atenções, em outras palavras, mas elas brilham as luzes da ribalta sobre aqueles que os rodeiam. O melhor deles também mostrar a sua vulnerabilidade, pessoal, chamada “ mais suave lado &"; para permitir que aqueles ao seu redor sabem que eles são humanos e imperfeitos

Mulheres poderosas se tornam poderosos, e reter seu poder, ao ajudar a capacitar outras pessoas – não por ser egomaniacs focado em suas próprias estratégias que chamam a energia auto-engrandecimento e.

Para indicá-lo simplesmente, mulheres poderosas colocar outras pessoas em primeiro lugar.

Na próxima vez que você ouvir esse tipo de estereótipos ou sinto que ele está sendo dirigido para você, don &'; t deixá-lo ficar sob a pele e em sua cabeça, onde ele pode se transformar em raiva, ressentimento, ou vibração mental negativo. Continue fazendo o que você &'; re fazendo, ajudando os outros a melhorar seu desempenho, produtividade, valor e trabalho /vida equilíbrio

Essas pessoas – aqueles cujas vidas e carreiras lo a melhorar pelo seu incansável e abnegado trabalho – reconhecer quem você realmente é, e eles respeitam e celebram-lo por isso dia-sim, dia-out. Eles são os únicos que irá certificar-se de que seu legado de liderança neste mundo vence esses estereótipos bobos e infundadas sobre mulheres em posições de poder Restaurant  .;