Esperando a Polícia No-Talent: Finalmente um nome para o Feelings

I &'; ll nunca esquecer o dia que eu aprendi sobre a chamada Síndrome de Impostor. Era 1983. Um procrastinador crônico, eu estava no meu quarto ano de um programa de doutorado. Como um monte de estudantes de pós-graduação, o meu estado era o que era comumente referido como “ ABD, &"; ou seja, eu &'; D concluído “ todos, mas a dissertação &";.

Eu estava sentado na sala de aula um dia quando outro aluno levantou-se a apresentar os resultados de um estudo realizado pelo professor de psicologia Pauline Clance e psicóloga Suzanne Imes chamados A Impostor fenômeno entre os alto Alcançar Mulheres (1978).

Eles descobriram que muitos dos seus clientes do sexo feminino parecia incapaz de interiorizar suas realizações. Prova externa de inteligência e habilidade na forma de excelência acadêmica, graus, reconhecimento, promoções e afins foi rotineiramente demitido.

Em vez disso, o sucesso foi atribuída a contatos, sorte, tempo, perseverança, personalidade ou ter outra forma “ enganado &"; outros a pensar que eles eram mais inteligentes e mais capazes do que essas mulheres “ sabia &"; se a ser

Em vez de oferecer garantias, cada nova conquista e desafio subsequente só serviu para intensificar o medo sempre presente de ser ….

descobri

“ Oh meu Deus, &"; Eu pensei: “ I &'; ve sido desmascarado &";!

Claramente perturbado, eu rapidamente esquadrinhou o quarto checando para ver se alguém tinha me pegou assentindo em reconhecimento consternado. Ninguém tinha. Eles estavam muito ocupados balançando suas cabeças em like-minded uníssono.

eu iria aprender depois que esses sentimentos de fraude são muito comuns e especialmente entre certos grupos, incluindo profissionais de primeira geração, aqueles que estudam ou trabalham noutro país, as pessoas que trabalham sozinhos.

Se você for o primeiro ou entre os poucos por exemplo, mulher ou pessoa de cor em seu campo ou organização ou é um estudante, especialmente estudantes de graduação ou na chamada STEM campos (ciência, tecnologia, engenharia, medicina). Isso por si só explica por que tantas mulheres cientistas, profissionais de TI, engenheiros e freqüentemente me pedem para falar em suas empresas e por que I &';. Ve falado em mais de 60 faculdades e universidades

Outro grupo altamente suscetíveis são as pessoas que trabalham em áreas criativas, como entretenimento, arte, ou escrito. De seu Oscar de melhor atriz por The Accused Jody Foster disse em uma entrevista de 60 minutos, “ Eu pensei que era um golpe de sorte … Eu pensei que todo mundo iria descobrir, e então eles &'; d levar o Oscar de volta. Eles &'; d vir a minha casa, batendo na porta, &'; Desculpe-me, nós pretendemos dar isso a alguém. Que estava indo para Meryl Streep &';. &Rdquo;

E Mike Myers uma vez disse, “ A qualquer momento eu ainda esperar que a polícia talento no- virá e me prender &"; Eu sei como ele se sente

It &';. S difícil descrever o que era para descobrir que estes sentimentos vagos de auto-dúvida, angústia e fraude intelectual teve um nome. Isto, junto com a percepção de que eu não estava sozinho, estava totalmente libertadora.

Ele também provou ser um ponto de viragem profunda na minha vida, tanto academicamente e pessoalmente. Eu fiz a vida alterando decisão de mudar temas de dissertação, a fim de estudar como e por que tantas mulheres inteligentes estabelecer-se aquém das expectativas.

Eu completei minha dissertação em 1985. A partir daí eu me propus a compartilhar o que eu &' ; d aprendeu com o colega “ impostores &"; – homens e mulheres iguais – em workshops em todo o país.

As pessoas que eu &'; ve trabalhou com vêm de todas as esferas da vida. Eles são médicos e enfermeiros, educadores e estudantes universitários, advogados e contadores, executivos e assistentes administrativos, engenheiros e administradores, prestadores de serviços humanos e gestores de recursos humanos, programadores de computador e diretores de programas, arquitetos e artistas, policiais e diretores.

O que eles têm em comum é um profundo desejo de entender por que, em face da prova, muitas vezes esmagadora ao contrário, continuam a duvidar de si mesmos, a sua competência, e suas habilidades.

O que eles descobrem é , que como eu, tudo começa com a percepção de que não há realmente um nome para estes sentimentos … e que você não está definitivamente sozinho Restaurant  .;