Estratégias para a entrevista de emprego

Parabéns! Você apenas conseguiu uma entrevista para o seu emprego dos sonhos. Agora tudo que você precisa fazer é ace a entrevista e mostrar o seu potencial novo empregador que você é a pessoa perfeita para a posição. Preparando-se para uma entrevista importante, leva tempo e prática. A seguir estão algumas dicas e truques concebidos para lhe dar a mão superior em sua entrevista.

Investigação, pesquisa, investigação.
Quanto mais você souber sobre a empresa, quanto mais você vai saber sobre sua problemas específicos e o melhor que você pode, posteriormente, alavancar sua habilidade de apresentar-se como um empregado desejável. Isso pode exigir pesquisas on-line completa, a leitura dos relatórios anuais, o acessando arquivos de pertinentes, e se atrevem recomendamos: conversas com o bibliotecário na seção carreira da biblioteca local para garantir que nenhuma pedra sobre pedra permanece neste processo. O resultado desta pesquisa árdua será a garantia de que você pode trazer para uma entrevista todos os conhecimentos disponíveis sobre a empresa-alvo. A razão para isso é que um empregador vai estar a tentar contratar alguém capaz de resolver os problemas da empresa.

Deixe-me dar um exemplo!
Um exemplo bem escolhido pode ser comparada com a imagem vale mais que mil palavras que irão ampliar consideravelmente o impacto positivo de qualquer resposta. Todas estas características desejáveis ​​pode ser legitimamente incluídos em uma resposta se os exemplos são bem escolhidos e bem entregue. O candidato sábio terá um banco de exemplos que devem incluir realizações fundamentais específicos da indústria, tais como: A recuperação de dados perdidos ou informações, transações bem-sucedidas com clientes irados ou clientes insatisfeitos, a venda de um comprador relutante, movimentos estratégicos que salvou uma equipe da fusão, e ilustrações de integridade no trabalho. Portanto, sempre que possível, a questão será seguido por uma resposta teórica curta, mas clara seguido pelo candidato dizendo:.. "Deixe-me dar um exemplo"

Respondendo a pergunta
Quando um candidato é perguntado: "Conte-nos algo sobre si mesmo", a questão disjuntor de gelo padrão, eles poderiam perguntar: "Você quer dizer, pessoalmente ou profissionalmente". Respondendo a pergunta, embora nem sempre é fácil, é uma parte importante do controle da entrevista. Tais táticas retratar uma falta de foco e uma incapacidade ou falta de vontade de seguir as instruções todos os quais são características indesejáveis ​​em um potencial empregado. Respondendo a pergunta, embora nem sempre é fácil, é uma parte importante do controle da entrevista.

Permaneça positivo em todos os momentos.
Tomemos um exemplo extremo. Ser demitido ou rebaixado pode ser a experiência mais negativa possível. No entanto, alguns dos executivos mais bem sucedidos na história da empresa ter sido demitido em algum momento de sua carreira. Restante positivo quando perguntado sobre seu chefe melhor eo pior pode ser tão simples como uma combinação de ambos os tipos de empregadores juntos e dizendo: "Eu tive patrões de muitos tipos, alguns melhores que outros eu tenho trabalhado duro para todos e cada um deles e. Eu me orgulho de ter aprendido com todos eles ".

praticar e dominar as técnicas com amigos, colegas e referências irá reforçar o nível de confiança do requerente e vai fazer qualquer entrevista uma experiência positiva. A determinação para responder às perguntas feitas como servirá para concentrar as respostas, mantê-los curtos e motivar o uso de exemplos curtos e pertinentes apropriadas. Permanecem positivas irá ilustrar melhor a natureza do impacto desejável que o candidato irá trazer para uma empresa Art  .;