Ajuste do objetivo não tem que ser divertido ... Mas ele é melhor se for

O estabelecimento de metas é algo que todos nós fazemos em nossas vidas. Pode ser pessoal, como deixar de fumar ou perder peso. Ou poderia ser um objetivo profissional, como atingir uma meta de vendas particular, alcançar um determinado grau em sua empresa ou, se você estiver executando um negócio, quebrando em um novo mercado para obter um certo número de clientes.

Normalmente no início deste processo há alguma visão de longo prazo em mente. As pessoas não sonham objetivos fora do ar, eles vêm de um desejo interior que você está dirigindo para a frente. E isso mostra que você é uma pessoa que quer avançar, que quer progredir. Você não quer que as coisas permanecem as mesmas, porque se você fez não haveria necessidade de definir metas.

Então, como você definir suas metas você tem que começar com o fim em mente. Detalhe exatamente o que é que você está tentando alcançar. Se é um objetivo de negócio que vai ter algum tipo de medição ligado a ele, por exemplo, o número de widgets vendidos, porcentagem aumento no volume de negócios e assim por diante. Se você estiver em um ambiente corporativo e alguém está a definir essas metas para você o processo de estabelecimento de metas é, essencialmente, que está sendo feito para você, porque a medição foi definido. Mas isto é o que outra pessoa &';. S meta e você tem que torná-lo seu próprio, se você estiver indo para alcançar o sucesso de vendas

Se você estiver executando o seu próprio negócio ou estabelecer uma meta pessoal é fácil pular a parte de medição e manter o seu objectivo muito geral. Outra palavra para isso é insosso. Você pode ter experimentado este se você tiver feito Ano Novo &'; s resoluções. A meta de &'; eu vou perder algum peso &'; não tem muita essência de medição nela e é demasiado vago - que esquecer para ficar exatamente o quanto de peso e em que prazo significa que quando você não alcançar a meta que é menos perceptível.

Assim, recusando-se a definir a medida da realização de seu objetivo pode tirar um pouco da dor de não alcançar a meta, mas é também estabelecer-se para o fracasso. Fazendo um objetivo mensurável externo distinto leva um pouco mais de coragem, porque ele vai ser óbvio se você não chegar lá. Mas é muito mais provável de ser alcançada. E é isso que você quer para sua vida pessoal e sua empresa

Então, aqui estão algumas dicas para a fixação de metas:.

* Faça uma meta específica e mensurável (sim, eu sei que você tem ouvi isso antes, mas ainda é verdade).

* Se seu objetivo está sendo definido por outras pessoas reformular lo para que ele significa algo para você.

* Faça a meta grande o suficiente para que ele realmente importa para você, mas não tão grande que oprime você (pense Goldilocks; o mingau tem que ser apenas para a direita!)

* Informe outras pessoas sobre o seu objetivo para que você possa estar visivelmente responsável (escolher pessoas. que irá apoiá-lo).

* Anexe ao seu objetivo algum elemento de diversão e vinculá-lo para o seu futuro mais brilhante.

* Plano de algum tempo não-alvo-dirigida, bem assim que você pode ser humano e alcançar seus objetivos!

(c) 2010 Liz Copeland
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