Ir HR e Contato com o gerente de contratação para começar esse trabalho

Você se sente como você está enviando seu currículo para baixo buracos negros sem fim? Não obtendo entrevistas? Eles podem estar ficando pendurado em RH, o que significa que você precisa para ir para a fonte:. O gerente de contratação

Como entrar em contato o gerente de contratação diretamente diferencia você como um cavador. É uma demonstração concreta de que você pode fazer o que é preciso para superar um obstáculo e fazer alguma coisa. Ele lhe dá a oportunidade de apresentar seu caso (útil se você estiver fazendo a transição para o campo) que você não pode obter se você estiver eliminados pelo RH.

Como você faz isso? LinkedIn é uma excelente fonte de recolha de informações sobre as empresas e gerentes de contratação. Muitas vezes você pode obter mais informações sobre a empresa através da sua página LinkedIn do que você pode começar a partir de seu site corporativo. Você certamente pode obter detalhes mais profissionais sobre as pessoas que trabalham lá -. Incluindo a forma de contatá-los

Se você decidir entrar em contato com o gerente de contratação, enviando uma cópia de seu currículo (com uma carta de apresentação do assassino que não é um anexo, mas é o corpo de seu e-mail), e que não leva a lugar nenhum, tente enviar uma cópia do seu plano de 30/60/90 dias. Isso é um cavador atenção que pode funcionar para você como um último esforço.

Se você não está recebendo qualquer lugar em sua busca de trabalho, mesmo que você está tentando técnicas de out-of-the-box, encontrar um coach de carreira. Poderia haver alguma pequena coisa que você não está mesmo ciente de que está matando suas chances. Uma carreira treinador experiente também pode ajudá-lo a identificar o que o torna único e treiná-lo em afinar a sua marca para que você possa vender-se como um candidato de forma mais eficaz-e começar o trabalho
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