O Huddle

O rabino em nossa sinagoga tem uma maneira sobre ele. Ele é curto e barba, e ele me lembra de Papai Smurf. Ele canta e toca guitarra durante os serviços, cronicamente esquece o número da página que precisamos recorrer, e faz questão de, pessoalmente, dizendo Olá a todos os membros presentes. Há algo sobre ele que as pessoas são atraídas para - sua bondade, seu calor, seu comportamento descontraído, sua tranqüilidade. Ele só tem uma maneira sobre ele.

Cada sábado segue o mesmo fluxo básico de música e oração. Começamos por dar graças por o sábado que está diante de nós, continuando com uma reflexão da semana que passou, e depois ter tempo de silêncio para discussão privada e pessoal com Deus, e terminando com uma leitura da Torá (Antigo Testamento). A leitura da Torá é considerado como o ponto focal do serviço e é executado de uma forma muito distinta. A cada semana, o rabino escolhe um punhado de pessoas da platéia para subir ao altar e ajudá-lo na leitura da Torá. Ele atribui uma variedade de tarefas - uma pessoa abre a Arca, onde a Torá está alojado, um remove a Torá da Arca, outra remove tampa da Torá e prepara-o para a leitura, e outros recitar uma bênção antes das leituras. Estes trabalhos são considerados uma honra especial.

Depois da tarefa de cada pessoa é completa, o rabino leva ele ou ela de lado e forma um amontoado. Seus braços ao redor de seus ombros, ele sussurra algo aparentemente importante. O resto de nós observar e esperar para a discussão privada para concluir. Quem quer que ele está encolhido com é sempre extremamente atenciosa, balançando periodicamente, usando uma expressão de enorme gratidão.

Ser um membro relativamente novo da sinagoga, esse processo era uma novidade para mim. Eu nunca tinha testemunhado o huddle antes em outras sinagogas e muitas vezes me perguntei sobre o conteúdo de suas conversas íntimas. Ele estava dizendo-lhes um segredo? Ele estava dando-lhes conselhos? Ele estava dando-lhes elogios? Marcas para o seu desempenho?

Quase toda vez que vejo o huddle, minha mente começa a derivar para o mesmo lugar. Eu começo a pensar sobre o poder do amontoado em uma sala de aula, em parenting, e em ambientes de negócios.

Imagine se todos os dias, um professor fez uma pausa ensinar formalmente por alguns minutos para puxar para cima um punhado de estudantes para a frente da classe para dizer-lhes em particular o quão especial e surpreendente que eram. Imagine se esse professor teve tempo para perceber talentos ou dons especiais dos alunos e compartilhou o que eles notaram com seus /suas alunos. Como é que os alunos se sentem? Como eles gostam de aprender? Como eles poderiam executar? Quanto mais esforço que iria colocar em para esse professor? Como é bom você se sentiria se que o aluno fosse o seu filho?

Imagine um empresário que fez a mesma coisa; passou um tempo observando tudo o que estava indo para a direita e fez questão de "tirar a foto quando parecia bom". Imagine um chefe que insistiu sobre a atribuição de tarefas de acordo com as paixões das pessoas. Imagine uma empresa onde cada membro da equipe parecia que eles estavam funcionando em seu ponto doce eo proprietário sabia que ele estava recebendo o melhor de cada membro da equipe. Qual seria a sua cultura corporativa parece? Como sobre o volume de negócios? Seria alta ou baixa? Qual seria a produtividade ser como?

A aproximação não é apenas sobre dar feedback positivo para as pessoas, há mais um elemento - o toque físico. De alguma forma, a ação de um simples toque no ombro de alguém cria calor e reduz a resistência. O poder do toque e seu impacto sobre o espírito humano é tão forte que a descrevê-lo efetivamente em palavras é uma tarefa desafiadora. Há tantas mensagens que recebe uma pessoa como um resultado de um toque tipo. A mensagem mais fundamental é "você é importante '.

Não é tão difícil de implementar a aproximação, e os fãs de futebol pode achar mais fácil ainda. Experimente-o como um experimento em casa ou no trabalho ou em sua comunidade e enviar-me um e-mail para [email protected] deixar-me saber como ele sair Restaurant  .;

empoderamento

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