Construir credibilidade pessoal

Building, demonstrando e provando credibilidade é uma das coisas mais importantes que podemos fazer como pessoas que procuram realizar objetivos interessantes e viver uma vida de sucesso. Mas &'; s também altamente incompreendido, e muitas pessoas don &'; t ter uma idéia de como fazer o trabalho de credibilidade para si

A credibilidade é uma certa qualidade intangível que prova o nosso valor, sinceridade e competência para os outros; e demonstra que somos as pessoas excepcionais que afirmam ser

A credibilidade é importante porque:..

-Faz-lo mais fácil de convencer outras pessoas que valem a pena lidar com

-Venda suas idéias ou produtos para os outros.

-Faz mais fácil para outras pessoas para decidir trabalhar com você ao invés de alguém.

-Ajuda você consegue o que quer.

Eu acho que todos nós entendemos credibilidade em seu nível básico: don &'; t ser desonesto, faça o que dizemos que vamos, fazer um bom trabalho com o nosso trabalho, ter um bom currículo … Mas o tipo de credibilidade que estamos a falar aqui é a credibilidade que lhe permitirá realizar seus objetivos únicos e excepcionais, como iniciar um negócio, trabalhando no exterior, e obter financiamento de um capitalista de risco.

Eu costumo ver as pessoas se aproximam apresentando credibilidade em um dos dois maneiras:

1. Credibilidade Showy (“ form &"; credibilidade)

Esta é as pessoas que têm sites de fantasia, fantasia cartões de visita com belas imagens profissionais sobre eles; pessoas que usam um monte de palavras grandes, têm um sorriso novo, e que poderia dar um discurso melhor do que todos os nossos presidentes juntos. Essas pessoas são ótimos para auto-promoção. Pense no estereótipo de um vendedor, por exemplo. Essas pessoas estão mais interessados ​​em agir como eles são credíveis, ao invés de realmente fazer as coisas para provar a credibilidade.

2. Credibilidade evidenciado (“ substância &"; credibilidade)

Estas são as pessoas que trabalham duro, obter lotes de credenciais, têm anos de experiência de trabalho, e estão bem informados em muitas áreas. Pense em um contador típico. Eles têm um grande orgulho em suas realizações de carreira. Seu método principal de transmitir credibilidade para os outros é um longo currículo ou CV detalhando sua experiência de trabalho e outras realizações.

Um é como você olha. O outro é o que você faz. Claramente vendedores e contabilistas podem ambos têm carreiras de sucesso, por isso às vezes qualquer um pode trabalhar. Então, qual deles você deve fazer?

Eu acho que ambos estão errados. Aqueles que se concentram em mostrar credibilidade de uma única maneira é provável que, no longo prazo, não mostram nenhuma credibilidade em tudo. Por

Showy credibilidade (baseado em formulário) é ruim porque:?

-Smart as pessoas vão notar que há “ nada lá &"; exceto palavras vazias

-Então você só vai apelar para um monte de pessoas burras, ou pessoas que don &';. t sabem o que &';. está acontecendo

-Stereotype de estar enganando e manhoso, que é contraproducente

-Seu rosto dói de sorrir muito

Demonstrado credibilidade (com base em substância) é ruim porque:..

Você faz-de-conta que todos &'; s só vai pegar o seu currículo, perceber como você é grande, e curvar a seus pés, quando o oposto é verdadeiro. Como as pessoas vão saber como você é maravilhoso se você don &'; t ir dizer-lhes ou promover-se

Tendo experiência de trabalho ou credenciais doesn &';? T realmente significa nada. It &'; s sobre o valor que você pode oferecer, ao invés de os lugares que você trabalhou

Você trabalha duro, mas sinto como se você &';.. Re não realizar qualquer coisa

Eu usei a inclinar-se fortemente para o “ em evidências baseadas &"; lado credibilidade, então eu posso atestar que não está funcionando. E eu &'; ve visto muitas pessoas se queimar na “ vistoso-credibilidade &"; lado (como pessoas que podem usar seu charme para conseguir novos clientes, mas pode &'; t mantê-los por perto porque eles fazem um trabalho ruim), então eu sei que doesn &';. t quer trabalhar

A verdadeira resposta é para dominar a substância e dominar a forma de credibilidade. Don &'; t ser um vendedor, e don &'; t ser um contador. Seja um contador que é bom em vendas.

Pense em meu blog, onde eu ativamente tentar usar substância e forma. Meu substância:

Bem escrito, artigos originais que discutem problemas comuns de uma forma
único

-obras que são mais longos do que a maioria dos blogs &' ;, como para realmente ter uma conversa aprofundada sobre um questão

-True desejo de ajudar os outros a melhorar e viver uma bem-sucedido, divertido e interessante vida

experiências profissionais e de vida -Extensive que são únicas, e me deram uma perspectiva única.

Minha forma:

-I promover activamente o meu site

-Eu entendo (pelo menos tentar entender) SEO, programação e código para obter o tráfego do site e dar-lhe um design atraente. .

-I escrever bem, como a interessá-lo, meus amados leitores, e fazer você quiser ler mais

Pense nisso: você &'; re provavelmente visitar o meu site por causa de minha credibilidade vistoso : ou você encontrou uma ligação on-line, ou seu amigo disse-lhe para visitá-lo. Se não fosse &'; t por me colocar este site lá fora e publicidade, você &'; d nunca sabem que existia

Mas se o conteúdo sugado, você wouldn &';. T manter a leitura. Se eu não podia &'; t escrever artigos interessantes e originais, por que você deu ao trabalho de ler o que eu escrevo

Assim substância e forma são forças complementares que são absolutamente essenciais se você quiser ser bem sucedido e realizar seus objetivos

Assim como você misturar com sucesso credibilidade baseada em formulário e baseado no mérito? Let &'; s fazer um sistema de pontos

Quanto ao mérito.. Form.

1. Na verdade ser credível. 1 Substância

O que você pode realmente fazer isso demonstra credibilidade? I don &'; t dizer as platitudes que eu mencionei no início deste artigo, e eu certamente don &'; t significa “ ir e afofar seu currículo &" ;. Não, eu realmente quero saber: o que você fez, que mostra que eu posso confiar em você? . It &'; não é uma pergunta capciosa

Pratique responder a estas perguntas (relacioná-los com um cenário específico relevante para você) em duas frases, uma frase com um motivo e outro com um exemplo específico:

-Há &'; s 300 outras pessoas de aplicar. Por que devo contratar você?

-Por que eu deveria investir meu dinheiro em sua empresa?

-Como você sabe o que você está falando?

-O experiência que você iniciar negócios

Se você &';? re como a maioria, você provavelmente se sentir intimidado. “ Eu &'; m ainda na faculdade, eu &'; ve nunca começou um negócio &" ;, ou “ como eu poderia ser melhor do que 300 pessoas &"?; Você provavelmente já fez muito para dar credibilidade (ver ponto seguinte); mas se você honestamente pode &'; t pensar em qualquer razão você é credível, então você precisa para avaliar realisticamente suas metas, e ver o que a experiência que você precisa para ganhar a primeira

2.. Conhecer e fornecer o seu valor. 1 Substância

Ninguém mais vai se sentar em torno de pensar, “ Nossa, esse cara é credível ou não &"?; It &'; s uma decisão intestino. Faça a sua decisão gut o caminho certo.

Eu escrevi extensivamente sobre valorizando-se. Eles ponto-chave é que você deve ser o único que 1.) sabe por que eles são valiosos para outra pessoa, e 2.) transmite ativamente desse valor para os outros. I won &'; t passar muito tempo sobre esta aqui (leia o artigo valorizar-se), mas eu quero trazer-se um ponto importante para aqueles que possam pensar que eles aren &'; t credível (como eu mencionei no ponto anterior). Ou A.) você realmente aren &'; t credível ainda, ea necessidade de obter mais experiência, ou B.) você pode provar credibilidade, fazendo associações únicas entre suas habilidades e as necessidades da outra pessoa

Por exemplo. , pense em alguém que ensinou Inglês na China. A associação óbvia é “ Eu aprendi chinês, tenho experiência de ensino &" ;. A associação única é “ vivem na China me ensinou tenacidade e como lidar com os outros. Isso significa que, como empresário, eu vou ser excepcional em lidar com os outros, e pode fazer este trabalho: &";

3. Seja o primeiro a oferecer-se para ajudar e fornecer valor para os outros. Uma substância, um formulário

Como uma sociedade, nós geralmente esperar por outras pessoas e' s pistas ou permissão para fazer algo, e agir apenas quando queremos algo dos outros. Que &'; s uma abordagem errada exato em que provar credibilidade para os outros. E que &'; s por isso que este ponto é parte substância e forma parte. A substância é a ação, a forma é que você era pró-ativa. Isso é importante porque mostra que queremos dar valor ao invés de tomar valor, e dando valor é a essência de mostrar credibilidade.

-Então, se você quiser provar aos empresários que são credíveis, oferta para fazer alguma trabalhar para eles por primeiro livre, e, em seguida, falar mais tarde sobre a contratação de você como uma pessoa em tempo integral.

-Se você quiser alguém para lhe dar uma referência, dar-lhes uma referência em primeiro lugar.

- “ Não para os outros … &";

4. Entenda marca pessoal, e ser capaz de demonstrar a sua marca para os outros. Um formulário

Uma alta e cinco para os meus amigos de vendas de espírito. Como eu disse, é muito importante. Leia meus artigos sobre branding: Marca Pt. 1 and Branding Pt. 2. O importante aqui é fazer a conexão que o valor é realmente credível e útil para a outra pessoa.

5. Credibilidade é mais facilmente percebido através do apoio de outros. Um formulário

Quando você quiser saber mais sobre alguma coisa, quem você acredita mais? Um anúncio internet, ou o que os seus amigos ou colegas de trabalho dizem? Vou escrever especificamente sobre ganhar os endossos dos outros. Especialmente em comunidades coesas (comunidade de capital de risco, comunidade CPA, etc.), as pessoas são muito unido, e reputação pode se espalhar facilmente.

3 Substância. .. 3 Form Restaurant