Confiança - Como Aumentar-lo e usar a sua vantagem

A confiança vai melhorar a sua vida pessoal e profissional, aqui você vai aprender a aumentá-lo e usá-lo para sua vantagem. Algumas pessoas parecem como se tivessem toda a confiança do mundo, enquanto o resto de nós são deixados para descobrir como reunir-lo, e se temos qualquer razão para estar confiante em tudo. Ter uma compreensão clara dos talentos que você possui irá ajudá-lo a compreender o valor que você traz para cada situação. Neste artigo, você vai aprender a identificar seus pontos fortes e fracos, e como fazer melhorias. A confiança vai melhorar sua auto-estima, o seu desempenho e confiança em si mesmo para fazer ainda mais.

Se você quiser aumentar a sua confiança, mas não tem certeza de como fazê-lo, siga estes passos simples e você estará em seu caminho para mais confiança e uma vida melhor.
1. Identifique seus talentos (Natural e Learned)
2. Identificar seus pontos fracos Sims 3. Comprometa-se com a aprendizagem contínua
4. Aprenda a confiar em si mesmo através da ação
bem sucedidos

Identifique seus talentos
Comece com um pedaço de papel e desenhe uma linha no meio para fazer duas colunas. Na coluna da esquerda, anote os seus talentos naturais. Na coluna da direita, anote seus talentos aprendidos

Existem dois tipos de talentos:. Naturais e aprenderam. Um talento natural é aquele que veio sem esforço, sem nenhum treinamento formal, como um talento infância. Algumas pessoas nascem com uma calculadora interna e pode calcular números com facilidade, enquanto outros podem ser naturalmente talentoso em desenho ou pintura. Os seus talentos naturais pode ser o que você sente que é naturalmente bom, incluindo esportes e atividades físicas.

talentos aprendidas são os talentos que você adquire através da educação, dizer um diploma de engenharia ou de moda grau design. Você pode ter tido talentos naturais que aumentaram seus talentos aprendidos, mas você não pode se tornar um engenheiro sem obter uma educação credenciada.

Outra grande fonte para a identificação de seus talentos aprendidas está na sua experiência de trabalho. Revisitar os deveres do trabalho que você teve e encontrar semelhanças. Talvez você é bom com as pessoas, para que eram tipicamente em posições que utilizaram suas habilidades de pessoas. Ou talvez você é um bom estrategista, para que você sempre encontrou-se nos departamentos de planejamento e estratégia.

Anote tudo que você sabe como fazer, natural e aprendeu. Este exercício pode levar alguns dias para realmente pregar para baixo seus talentos, por isso, se sua lista é inicialmente suma, não se preocupe. Quando você se lembrar de algo que você é realmente bom em, basta adicioná-lo à sua lista. Você pode ligar para amigos e familiares e pedir-lhes para ajudá-lo a identificar seus talentos naturais e aprenderam.

identificar seus pontos fracos
Todo mundo tem fraquezas, e eles servem o propósito de equilibrar um pouco as nossas personalidades. Tendo algumas fraquezas é perfeitamente normal, mas se você não sabe o que são, você não vai ser capaz de aplicar efetivamente talentos em qualquer situação. O ponto aqui é identificar seus pontos fracos para que você possa trabalhar em se concentrar no que você é bom e gosta de fazer. Se você pode diminuir suas fraquezas, grande - mas, na maior parte, apenas identificá-los é suficiente. Depois de ter identificado-los, você pode construir uma equipe com pessoas que complementam seus pontos fortes. Para ser eficiente, se há coisas que você procrastinar em, ou não gostam de fazer - delegar essas tarefas a alguém que tem essa força, e pode aplicá-lo para completar essas tarefas de forma eficiente. Isto vai poupar tempo e energia.

Se você não tiver certeza de quais sejam suas fraquezas, mais uma vez, pedir a amigos e familiares. Eu até sugiro perguntar ao seu chefe e colegas de trabalho, porque eles podem dar-lhe completamente diferentes pontos fracos que seus amigos e família será capaz de identificar. Concedido, isto não é uma oportunidade para o ataque pessoal. Você está procurando um feedback honesto com as pessoas que você conhece, para que você possa melhorar a sua vida pessoal e profissional. Peça feedback honesto com uma entrega tipo.

Comprometa-se com a aprendizagem contínua
Quanto mais você souber, melhor equipado você estará em qualquer desafio. Faça o que você pode aprender algo novo todos os dias. Compre um calendário com trivialidades diariamente, ler um livro por mês, voltar para a escola. Aprenda uma nova aplicação de software, ou melhorar suas habilidades em seus programas atuais. Ler uma revista que aborda tópicos que você está interessado. Saiba mais sobre fitness, saúde e nutrição. Pesquisar uma atividade física que você goste e gostaria de fazer mais. Pesquisar organizações de caridade que você gostaria de se envolver com. Aprenda a pensar &'; fora da caixa &'; e criar maneiras melhores de ser ainda mais eficiente e produtivo para produzir resultados ainda melhores. Quanto mais você sabe, mais confiança você terá.

aprender a confiar em si mesmo através de ação bem sucedida
Aprendendo com ações bem-sucedidas é a mais poderosa forma de construir a sua confiança. A mente registra tudo que você faz e quando você concluir com êxito uma tarefa, sua mente diz: "Uau! - Que trabalhou" É, literalmente, salva cada passo que você levou para completar a tarefa com êxito e solicita que a memória de ações bem-sucedidas necessários para a próxima tarefa. É como criar um plano para o seu sucesso. A cada sucesso, sua mente se torna mais aguda a zerar dentro em tudo o que você precisa fazer para o sucesso.

A confiança no negócio
Aplicando a sua confiança no negócio pode fazer a diferença entre uma venda e um "obrigado, mas não, obrigado." Seja claro, porém, a confiança não é a mesma arrogância. Confiança vai te dar o negócio; enquanto arrogância vai te levou para a porta da frente. Confiança é ser seguro em suas habilidades e expressar como suas habilidades beneficiar o seu cliente ou chefe. Ele realmente se resume a uma percepção - a percepção da pessoa de frente para você. Confiança e os talentos para apoiá-la saber que você sabe o que está fazendo. E quando você sabe o que está fazendo, eles podem confiar em você para entregar o que você diz que você pode fazer. Quando você tem pontos fortes e podem produzir resultados, as pessoas vão querer trabalhar com você

Uma palavra de cautela; não se “ vender &"; se você não pode entregar. Ao longo promissor e sob entregar irá prejudicar a sua credibilidade e reputação. É OK para esticar-se um pouco, mas ser honesto em todas as situações. A verdade é poderosa. Pode não ser sempre fácil, mas é normalmente apreciada, mais cedo ou mais tarde. Concentre-se em melhorar suas habilidades gerais, embora pisando apenas longe o suficiente fora da sua zona de conforto para aprender coisas novas. Você vai aprender a confiar em si mesmo e saber quando você está esticando muito longe de cumprir sua palavra.

Alongue-se, levantar-se a cada ocasião e terminar forte. Vá pegá-los

acreditar e agir como se fosse impossível falhar
provérbio chinês Restaurant  !.;