Integridade - A necessidade de um componente espiritual

A espiritualidade é a nova fronteira para a liderança baseada em integridade. Funcionários, o ambiente de trabalho e da economia usados ​​para conduzir a operação de um negócio; . Hoje a força de trabalho e os seus consumidores ou clientes estão à procura de algo mais

Um certo número de anos atrás, Vince Lombardi, o treinador cabeça passado dos Green Bay Packers disse, “ A liderança é baseado em uma qualidade espiritual; o poder de inspirar, o poder de inspirar outros a seguirem &"; Ele havia descoberto o segredo todo mundo está buscando hoje – o componente espiritual da liderança.

Liderança e espiritualidade deve não só co-existir, mas formar um vínculo inquebrável que inspira, motiva e desencadeia uma conexão de confiança e inspiração entre líder e seguidor, empresas e consumidores. Alguns podem chamar esta espiritualidade do “ X-Factor &"; ou “ A conexão Criador &"; enquanto outros falam diretamente e abertamente sobre Deus como um parceiro de negócios.

Espiritualidade é mais do que uma idéia ou conceito; é uma ferramenta para alcançar o sucesso como um líder e um negócio. Uma pesquisa publicada EUA Hoje, há três anos descobriu que seis em cada 10 funcionários disseram que o trabalho iria se beneficiar de ter um maior sentido de espiritualidade no ambiente de trabalho. Pesquisa feita pela McKinsey sobre as empresas Empresa na Austrália descobriram que aqueles que usam ativamente técnicas espirituais para seus empregados melhoria da produtividade e volume de negócios bastante reduzido. Um estudo da Universidade de Chicago pelo Professor Curtis Verschoor constatou que as empresas comprometidas com práticas e princípios éticos fazer melhor financeiramente do que as empresas sem ética como um componente de gerenciamento.

O que é Liderança Espiritual?

Para muitos funcionários, espiritualidade significa simplesmente usando valores como honestidade, integridade, responsabilidade, qualidade, cooperação, confiança, respeito e justiça. Pode significar o serviço aos outros ou tratar os colegas de trabalho, funcionários e clientes de uma forma solidária responsável. Mas, para outros há um significado muito mais profundo, como o uso de técnicas como meditação, oração, imaginação guiada, centrando ou exercícios de respiração profunda e intuição. Em todos os casos, é sobre a aplicação igual e concretização da espiritualidade durante toda a liderança ea força de trabalho - deve estar disponível e ser aplicada de forma igual.

Por exemplo, trigo Internacional Communications Corporation em Virginia oferece orações da manhã opcionais para todos os funcionários e grupos espirituais almoço estudo chamado “ mais elevado &"; almoços de energia.

A pesquisa mostra que a espiritualidade ea rentabilidade não são mutuamente exclusivas. Na verdade, a ética, a espiritualidade ea integridade aumento de produtividade, retenção de funcionários, a moral, a rentabilidade ea lealdade do cliente. No entanto, há uma palavra de cautela aqui: espiritualidade não é para ser confundido com a religião. Os funcionários não estão à procura de dogma e exclusividade, mas sim confiança, respeito, inclusão, respeito e sendo valorizado como ser humano.

A Espiritualidade de componentes

Espiritualidade é mais do que o bem contra o mal ou certo ou errado. É a conexão da mente, corpo, coração e alma de uma pessoa e liderar pelo exemplo, que reflete essa conexão. Espiritualidade é tanto sobre um líder &';. S excelência, pois é sobre o cultivo líder e incentivar o melhor proveito dos outros

Para alguns, a espiritualidade já está construído e simplesmente precisa ser aplicada. Para outros espiritualidade pode estar em um sono profundo e necessidades despertar. E, para alguns, uma determinação precisa ser feito para fazer uma mudança significativa em seu pensamento e modo de vida para melhorar sua qualidade de vida e liderança filosofia. A lista a seguir dá-lhe algumas ideias sobre como iniciar este processo.

Determine o que significa espiritualidade para você pessoalmente
e se você praticar abertamente essas características em sua liderança no dia-a-dia. Se não, por quê? Se sim, você pode melhorá-lo? E, você está levando espiritualmente por exemplo? Como você responder a estas perguntas, você vai ganhar uma visão sobre como chegar aos seus funcionários.

Envolver-se sua força de trabalho
para determinar a melhor forma de satisfazer as suas necessidades para mais espiritualidade no local de trabalho. Têm pequenos grupos de discussão, inquéritos e-mail e bate-papos on-line curto para estabelecer quais os objectivos que seria melhor criar uma filosofia espiritual para a empresa e os funcionários.

Criar um lugar tranquilo dentro do local de trabalho
onde qualquer pessoa pode ir para meditar, orar, criativamente visualizar ou simplesmente ficar em silêncio. Certifique-se todos em todos os níveis da sua empresa entende que este espaço é um “ &" zona de silêncio; anular especificamente para a finalidade da espiritualidade e que todos são incentivados, mas não necessariamente o esperado, para usar esse espaço quando apropriado. Estoque Este quarto com uma abundância de materiais de leitura inspiradas e espirituais, com base nos objetivos espirituais. A coisa mais importante é proporcionar um lugar de paz, para que seus funcionários têm os meios e encorajamento necessário procurar algo melhor.

Desenvolver atividades espirituais informais
tais como grupos de oração, almoço e aprender sessões espirituais, serviço de oração on-line, yoga e meditação oportunidades grupo. O número de opções aqui são quase infinitas. Dentro de sua força de trabalho você vai encontrar inúmeros líderes em potencial para estes, além de considerar trazer especialistas de fora para conduzir tais atividades

Alinhar suas ações e palavras
Espiritualidade &ldquo não é;.. O que eu digo não como eu faço &"; mas sim estabelecer um elevado nível pessoal e espiritualidade exemplo do que parece, porque você anda sua conversa. Qualquer ação incongruente aqui na parte da liderança entrará em colapso completamente o componente espiritualidade da integridade; confiança vai ser quebrado e moral vai desmoronar. Esta é uma área onde você não pode fingir. Ou você é o negócio real ou don &';. T tentar fazê-lo

Com empresas como a Boeing, Microsoft, Northrop Grumman, Apple, Google e IBM, liderando o caminho com quartos tranquilos, grupos de estudo oração e oferecendo meditação , isn &'; t it vez que você adicionou o componente espiritual para sua filosofia de liderança e negócios prática

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