Executive Coaching e Mentoring: Por Equipes Eficazes e Executivos

Os resultados Gallup Pesquisa Global 2011 mostram que apenas 18% dos australianos dizem que amam seu trabalho. Este é um cenário sombrio para as empresas, porque os funcionários felizes trazer melhores retornos de investimentos, vendas e números. E mesmo até hoje, os grandes patrões dizer que é "solitário no topo".

Então, se você está se perguntando onde nós erramos, é provavelmente a falta de apoio dentro e fora do local de trabalho. Sim, existem programas de desenvolvimento profissional, tais como a melhoria das competências e progressão na carreira; mas as habilidades duros não são os únicos que precisam de desenvolvimento. Todos, incluindo os CEOs de sucesso, também precisam de algum guia, empurre ou impulsionar para a direção certa – e é aí que vem em mentoring. Um programa de coaching ou mentoring executivo irá ajudá-los, não só com as suas estratégias de trabalho e os objetivos de negócio, mas também com o seu desenvolvimento pessoal, especialmente com as suas relações interpessoais no trabalho. Lembre-se, as pessoas ainda são os ativos mais importantes da empresa. Se você precisa investir para retornos mais elevados, em seguida, não se esqueça de investir nas pessoas.

Horizons Unlimited oferece pessoal e programas de desenvolvimento profissional

horizontes ilimitados acreditamos fortemente em mentoring local de trabalho para pessoal e profissional crescimento. É por isso que as suas oficinas de coaching executivo são adaptados às necessidades de cada equipe ou da organização. Como o parceiro australiano de Clutterbuck Associates da Europa, eles oferecem programas de treinamento, orientação, formação e facilitação