Como ter um confronto Peaceful

Eis o que aconteceu: Compra de um tempo agora eu estive assistindo a um projeto que eu acho que desenvolver secretamente é um desperdício de tempo e fadado ao fracasso.

Eu mantive minha cabeça na areia e apenas a ignorou, fingindo que é alguém de negócios de outra pessoa. (Não é uma grande liderança aqui, posso garantir-vos!)

Mas aqui está a coisa:
se o projeto falhar, não só a organização parece ruim, como chefe do danado, eu fazer também.

Então, por que eu hesitar? Por que eu ignorar a minha intuição me martelando a dizer alguma coisa, fazer alguma coisa?

Fear. Claro. É a única coisa que nunca pára de ninguém.

Medo de quê? Confesso que era medo de balançar o barco, de não ser gostado, de tornar-se alvo de críticas, raiva, frustração, e assim por diante.

Mas esta não é uma boa liderança.

Um bom líder não é alguém que resolve os problemas para o grupo; um bom líder é alguém que traz o grupo unido e recebe-los a enfrentar a verdade desconfortável.

Em seguida, junto do grupo pode abordar a questão e chegar a soluções.

Mas se ninguém diz nada – por medo de represália, rejeição ou críticas – , então é muito parecido com a história do “ o imperador não tem nenhuma roupa &" ;.
Um alfaiate astuto convence um imperador arrogante impressionável que seu novo traje de 'veste' só pode ser plenamente apreciado pelo mais real e ilustre de assuntos. Na realidade, o imperador está nu; querendo acreditar na história porque lisonjeia seu ego, o próprio Imperador nega a verdade óbvia, e do resto do tribunal junto com ele. Por medo de ofender o imperador, e secretamente se perguntando por que eles não podem ver as roupas, seus súditos leais ir junto com a artimanha, até que em um desfile público uma criança grita que o “. Imperador não tem nenhuma roupa &"; Sabendo que uma criança tem nenhuma agenda política e fala apenas o que eles vêem, a fachada é quebrada e toda a corte é humilhado.

Eu não sei sobre você, mas eu acho que é muito melhor para que a verdade ficar exposto nos bastidores do que no público.

Então, por que tropeçar e deixar de agir quando as consequências avultam?

Duvidamos fora observações próprias.
Nossa preocupação é que estamos errados.
Nós não queremos virar a mesa
Pensamos, “. é da minha conta &" ;.
Pensamos, “ Eu só vou manter meu nariz fora dele – é " alguém do negócio e;

E este é o ponto de inflexão exata de uma boa liderança:.
agir apesar de conseqüências imaginadas – estabelecer a verdade nua como você vê-lo – ou manter sua cabeça para baixo e deixar as coisas seguirem o seu curso, sem a sua interferência.

Não há glória em o que precisa ser feito. É difícil trabalho, desconfortável que altera relacionamentos para sempre.

Mas se você estiver indo para ser verdade em seu papel como um líder – para ajudar o grupo a enfrentar a verdade terrível – em seguida, ele precisa ser feito.

E é isso que eu fiz. Eu pesava o meu próprio desconforto pessoal de ser o "cara mau" contra a possível ridículo que o grupo pode enfrentar se eu não fiz nada e eu me preparei para uma reunião para revelar tudo.

Isto é como para ter um confronto pacífico:..

Saiba que, do outro lado do confronto é o alívio
Muito parecido com a confissão, falando sua verdade é incrivelmente libertador

1. Peça orientação.
Vá em frente e pedir algum apoio espiritual do Universo, Deus, Eu Superior. Eu fiz isso na noite anterior à reunião: Eu fui para a cama e pediu alguma orientação sobre a questão. Eu acordei sentindo focado e revigorado. Sentindo-se como se estivesse um pouco menos sozinho como você ir para um confronto pode ajudá-lo a ficar aterrado, não importa que tipo de reação que você recebe.

2. Permitir que a pessoa que você está falando com ter qualquer reação eles gostam
Saiba que no entanto eles respondem não vai mudar sua decisão; ele só irá reforçar o seu sentido de que você está fazendo a coisa certa. Quando eu compartilhei meus pensamentos sobre o projeto eu podia ver as nuvens escuras passam sobre os meus colegas enfrentam. Isso não me preocupar como o alívio de compartilhar minha perspectiva superou qualquer medo de sua reação.

3. Faça uma lista de todas as vantagens
de remover esta fuga de energia a partir de sua vida. Sem dúvida que vai ser longo - e se o confronto fica um pouco nervoso, dê uma boa olhada nisso depois. Para mim, sem dizer nada significava consequências muito piores do que falar-se.

4. Mentalmente perdoar a pessoa
você está falando com tanto antes como depois da sua conversa. Saiba que sua reação é o seu negócio, e não necessariamente um reflexo de você. Todo mundo tem uma opinião e sua própria "verdade"; Eu percebi que se eu não poderia convencer o resto do grupo para ver as minhas preocupações, e eles estavam determinados a persistir com o projeto como é, então gostaria de se afastar e deixar o grupo. É uma decisão difícil, mas foi muito bom para ficar por meus princípios.

5. Não desperdice sua energia renovada.
Pegue tudo que a inspiração resultante e alívio e canalizá-la em algo realmente on-alvo para você e sua finalidade. Eu lhe digo, meu alívio foi refrescante e renovação. Eu me senti muito mais forte, mesmo sabendo que eu tinha enervado e perturbar o meu colega.

6. Mime-se com uma experiência maravilhosa cura
depois, quer se trate de um banho quente, uma ótima leitura, ou um excelente pedaço de chocolate belga. Eu retirei minha novela e tinha uma hora extra na cama na manhã de domingo Restaurant  .;