O entusiasmo é contagioso!

Você prefere trabalhar com pessoas que odeiam o que eles estão fazendo, ou as pessoas que amam o que estão fazendo
Obviamente, é mais agradável estar ao redor aqueles que amam o que estão fazendo – sua atitude entusiasta é contagiosa, o que torna o ambiente de trabalho melhor para todos.
A profissão docente é um excelente exemplo da necessidade de apreciar o trabalho que você faz. Pense sobre os professores que você teve na escola ou faculdade – alguns provavelmente lecionou em linha reta de notas ou um livro, enquanto outros falavam de seus corações e fomentado um ambiente que incentivou a participação. Eles podem ou não podem ter injetado humor em seu estilo de ensino, mas suas aulas parecia divertido e emocionante, no entanto.
Os dois tipos de professores diferiam em seu entusiasmo para seu trabalho. Um deles foi, obviamente, apenas atravessando os movimentos, fazer o trabalho para ganhar um salário. O outro viveu seu trabalho, envolveu-se nele, e se importava o suficiente sobre os alunos para criar um ambiente de aprendizagem verdadeira. O primeiro simplesmente recitada a informação e os alunos foram responsáveis ​​por ouvir, tomar notas e tentar ficar acordado. Ou eles “ entendeu &"; ou eles didn &'; t. O professor entusiasta encorajados a aprendizagem de duas vias e interagiram com os alunos.
O mesmo ambiente de trabalho pode abrigar completamente diferentes estilos de trabalho. Professor que você acha que recebeu um maior nível de realização pessoal de seu trabalho?
Quem você está trabalhando?
Este exemplo faz-me lembrar de uma história de Zig Ziglar disse em um de seus seminários. Um grupo de trabalhadores ferroviários foram permanente em torno das trilhas um dia, quando uma grande limusine parou eo presidente da empresa saiu. Ele caminhou até um dos trabalhadores e disse: “? Olá, Bob, como é você &"; Bob respondeu: “ I &'; estou fazendo grandes, Gene, obrigado por perguntar &";.
Depois que o presidente deixou o local de trabalho, os outros trabalhadores, visivelmente impressionado, perguntou Bob como ele veio a conhecer o presidente da empresa em uma base do primeiro-nome. Bob disse-lhes que tinha começado a trabalhar em conjunto para a empresa ferroviária há 20 anos.
Os outros trabalhadores a pergunta óbvia. Como foi que Bob ainda trabalhava no quintal, enquanto seu amigo tinha avançado para se tornar presidente da empresa ferroviária
Bob explicou, “? Vinte anos atrás, quando nós começamos juntos, eu fui trabalhar para o salário. Gene passou a trabalhar para a empresa ferroviária &";.
Gene pode ou não ter feito um gol de se tornar presidente da empresa, um dia, mas uma coisa é assegurada – ele se preocupava com o que ele fez e tinha uma paixão por seu trabalho. Para começar de baixo e trabalhar seu caminho até o topo teve um monte de entusiasmo e trabalho duro. Comprar e pessoas entusiasmadas frequentemente encontrar mais sucesso. As pessoas gostam de ser em torno deles, e seu entusiasmo sobre o que sua empresa está fazendo ou vendendo recebe outros animado sobre isso também.
Onde é a sua paixão?
Em algumas pessoas, o entusiasmo está lá, mas nem sempre é evidente nas formas tradicionais. Um amigo meu é um alto-falante, mas quando ele começa uma apresentação ao público, provavelmente, questiona sua escolha de profissão. Ele ainda está de pé atrás de um atril e fala com uma voz monótona, monótonos. No início de sua apresentação, o público pode ser visto roubando olhares freqüentes para seus relógios, contando o tempo até ao próximo intervalo.
Mas alguns minutos em, algo muda. Ele doesn &'; t se movimentar, ou mudar seu estilo de falar, mas o seu entusiasmo para o assunto ainda vem passando. Os membros da audiência pode dizer que ele realmente tem informações valiosas para compartilhar e ele se preocupa com isso. Quinze ou 20 minutos, eles estão na borda de seus assentos, concentrado em sua apresentação
Por isso, é OK, se você não é perfeito em algo como falar em público – se você se preocupa com o seu negócio ainda vai passar. Talvez ele vai mostrar como uma cintilação em seu olho, ou simplesmente através de seu profundo conhecimento e compreensão, e seu público – ou clientes ou colegas de trabalho – vai pegar isso. Se você realmente tem que entusiasmo, será evidente
E se você don &';. T, que será evidente também. O entusiasmo é contagiante. E, como diz colega palestrante profissional Danny Cox, se você tem uma atitude diferente do entusiasmo que vai também ser contagiosa Restaurant  !;