É a sua criatividade com suporte ou sufocada NO TRABALHO

“? O novo contrato corporativo é que &'; ll oferecer-lhe uma oportunidade de expressar-se e crescer, se você prometer coleira-se para o nosso sonho, pelo menos por um tempo. &"; - John Sculley, ex-CEO da Apple,

A criatividade é a auto-expressão. Um dos meus livros favoritos de negócios é David Whyte &'; s O Coração Despertado: Poetry and a Preservação da Alma na América corporativa. No livro, Whyte fala sobre o lado escuro que é criado nas organizações quando a criatividade é sufocada. É razoável esperar que a honra da sua criatividade, a organização que você trabalha? Não, não é.
Nossos locais de trabalho seria lugares mais produtivos e mais felizes se a criatividade foi encorajada. Em muitas organizações, a auto-expressão é silenciado. O que é necessário é a integração da criatividade individual com os objetivos de uma organização. Isso pode ser feito. O ponto de partida é a honra do indivíduo. A organização é um sistema orgânico. O conjunto é a soma das suas partes. As pessoas que compõem a organização criá-lo
Claramente, honrando cada indivíduo &';. S criatividade não é sobre a anarquia. Tem de haver um propósito comum que as pessoas trabalhar. Este objectivo comum é aquele que todos os funcionários podem comprar em e ter a entrada diante. Criatividade e auto-expressão são incentivados para a prossecução do objectivo comum. Não é imposta aos outros, mas é moldada e cultivado por toda a organização. Cada funcionário tem dignidade em sua participação.
Criatividade implica movimento e criação. Esse movimento e criação de feeds e cumpre o indivíduo e combustíveis da organização. Para criatividade para prosperar, hierarquia por uma questão de autoridade tem que ir. Chefes de intimidação, desrespeito e desconsideração não têm lugar. Honrando o compromisso individual e com um propósito comum são os pontos centrais de uma organização bem sucedida. As possibilidades são ilimitadas.
É a sua criatividade incentivada no seu trabalho? O que aconteceu quando você demonstrou uma vista única? O lado escuro que David Whyte escreve sobre ocorre quando as pessoas são humilhadas ou silenciados. A criatividade é como um rio e quando represado, a água tem que ir a algum lugar. Se sufocado, a criatividade fica para dentro e pode causar estragos. O ressentimento, raiva e desilusão pode ocorrer. Que base é que, para fazer um bom trabalho?
Aqui estão alguns exercícios que você pode fazer para expressar sua criatividade no trabalho e para avaliar se a sua criatividade é suportado ou sufocada em seu local de trabalho.

Expressando a sua criatividade

• A próxima vez que você realizar uma tarefa no trabalho, levará algum tempo para identificar pelo menos três maneiras diferentes de abordar a tarefa
• Uma vez por semana no trabalho, fazer uma caminhada ou criar tempo de silêncio para sonhar acordado. Concentre-se no trabalho que estão fazendo. Imaginar que seja tudo o que você quer que ele seja
• Flutuar algumas novas idéias para seus colegas de trabalho ou clientes
• Dê-se permissão para pensar criativamente
• Observe o seu local de trabalho e, em uma escala de 1 a 10, classificá-lo por seu apoio de criatividade e auto-expressão (1 = baixo, 10 = alto).

é a sua criatividade suportados ou Sufocado no Trabalho

Pergunte a si mesmo estas perguntas para determinar se a sua criatividade é suportada (sim resposta) no trabalho:?

• Você pode citar três contribuições criativas que você já fez a sua organização &'; s missão que foram apreciados pelos outros
&bull?; Você se sente respeitado por aqueles que trabalham com para suas habilidades e que você traz para sua organização
&bull?; É auto-expressão criativa valorizado pela sua organização ou clientes
&bull?; São novas idéias uma ocorrência regular em seu local de trabalho
&bull?; Você está cumprida em seu trabalho

Pergunte a si mesmo estas perguntas para determinar se a sua criatividade é sufocada (sim resposta) no trabalho:?

• Você segurar em apresentar suas idéias aos outros
&bull?; Alguma vez você já teve uma idéia derrubado por alguém de uma forma negativa
&bull?; A sua organização tem apenas uma maneira de fazer negócios Art &touro?; Existe uma pessoa dominante em seu local de trabalho que chama todos os tiros e não consultar outros
&bull?; Você está insatisfeito em seu trabalho &";?

Você tem o direito de expressão criativa. Se você honrar sua criatividade e encontrar maneiras de expressá-lo, você vai encontrar a realização e satisfação em seu trabalho
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