Carreira Empreendedorismo na Nova Economia

A Grande Recessão tem fundamentalmente mudou a paisagem do emprego neste país. As regras do jogo mudaram e seu sucesso na nova economia dependerá de sua capacidade de se ajustar a estas novas regras. Eu realmente acredito que estamos entrando em uma era de "empreendedorismo carreira", uma época onde carreiras aren &'; t perseguido eles são criados.

Se você é um veterano da força de trabalho testadas em batalha ou se formar na faculdade sênior, você vai ter que começar a pensar de forma diferente. O número de slots de trabalho definidos disponível continua a diminuir – de acordo com o Bureau of Labor Statistics, o desemprego subiu de um ano atrás! Isso significa que você vai ter que começar a ficar mais criativa e, finalmente, mais competitivo.

Sim, você vai ter que começar a pensar como um empreendedor. De uma maneira, forma ou formulário, cada empresário tem seu próprio plano personalizado e assim se você.

Tendo Carregar pelo Planejamento:

Como um treinador treinado no campo da psicologia organizacional, estou firmemente contra a noção de one-size-fits-all. Eu acredito em orientar as pessoas através de processos por oposição a prescrição de regras específicas. Assim, o odea é criar um "você" plano.

A criação de um "você" plano começa com a tomada de ações de quem você é e os recursos que você tem à sua disposição. Embora isso pareça simples, ele &'; s não. Ambas as profissões em transição e estudantes tendem a lutar com isso. Desenvolver um plano de "você" é de cerca de perguntar-se cinco questões fundamentais (lembro-me deles como VIPER):

• Quais são meus valores
&bull?; Quais são as minhas Intrinsics
&Bull?; Quais são as minhas paixões
• Qual é a minha essência ou marca pessoal
&bull?; Qual é o meu roteiro para fazer isso acontecer?

Quando eu falo sobre a compreensão de quem você é e os bens que você tem, eu estou realmente falando introspecção focada. As três primeiras questões realmente se concentrar em olhar para dentro e obter um senso de quem você é, o que você é, eo que você traz para a mesa. Antes que você possa fazer um empurrão série para chegar lá e fazer o seu próximo passo na carreira, você precisa ter um punho firme em seus valores, Intrinsics e paixões ou o que eu gosto de chamar de seus VIPs. Considere o fato de que:

• Seus valores são o que conduzir o seu tornando
&bull decisão; Suas Intrinsics são o que você traz para a mesa
• Suas paixões são o que geram sua energia

Se você puder responder a estas três perguntas que você respondeu a pergunta básica do que é a sua essência. Seu Essence (ou quem você é como um candidato a emprego) é uma grande coisa para ter um punho, mas como em qualquer grande produto ou marca, se ninguém sabe sobre ele, quem se importa. Virando sua Essência em uma marca que pode ser efetivamente comercializado para os potenciais empregadores e clientes é um passo crítico no "você" processo de planejamento.

Depois de estabelecer sua marca, o passo final é determinar suas metas e traçar um roteiro para encontrá-los. O processo de introspecção e branding é tudo acadêmico sem um roteiro para sair da berlinda carreira e fazer isso acontecer

A criação de um "você" plano isn &';. T é fácil e shouldn &'; t ser. No entanto, é um primeiro passo crítico na criação de uma carreira de sucesso. Tenha em mente, seria um campo treinador NFL sua equipe no domingo à tarde, sem um plano de jogo? Será que um piloto de avião decolar com um avião cheio de passageiros e nenhum plano de vôo? Será que um general levar para o campo de batalha sem uma estratégia? Eu acho que não.

Boa sorte Restaurant  !;