Mudanças de etapas da carreira - os erros cometidos em currículos - Não faça essas

Ao olhar para uma mudança de carreira ou uma posição de nível de entrada, é importante enviar a biografia de sua experiência com todas as informações corretas para chamar a atenção do gerente de contratação e garantir que você é capaz de obter uma chance de brilhar . Com a economia atual, há muitas pessoas para fora dos postos de trabalho, tornando assim a sua concorrência maior do que antes para sua carreira perfeita.

Tendo um excelente portfólio é muito mais do que simplesmente colocar suas informações em papel e enviá-lo para os trabalhos que você pesquisou. É sobre não está tendo erros que fará com que um gerente de contratação para esquecer e seguir em frente para a próxima pessoa.

Quando um erro é notado em um currículo, isso faz com que o leitor a pensar menos da pessoa que apresenta a retomar antes mesmo de conhecê-los. É importante ter um currículo que é erro livre, atraente e informativo, a fim de obter a posição.

O primeiro erro é não ter carta de apresentação. Mesmo se a descrição da posição não indica a necessidade de uma carta de apresentação, é melhor enviar um e do que não ter o seu nome descartado. O objetivo cartas de apresentação é apresentar-se, construir sobre suas habilidades e explicar por que você gostaria de trabalhar para a empresa que você está se candidatando.

Em segundo lugar, não se esqueça de prestar atenção a sua ortografia e gramática. Com demasiada frequência, as pessoas esquecem quando se digita a usar a verificação ortográfica e corrigir as áreas que estão erradas. Esta é desagradável para o leitor e não impressiona.

Em seguida, ter demasiada informação irá distrair o leitor de seus principais atributos. Você quer que a equipe contratando para buscá-lo por causa de sua experiência e habilidades que você pode trazer para a posição. Eles não estão procurando por seus hobbies ou informações pessoais em relação aos seus filhos.

Não fornecer suas informações de contato podem representar o maior problema ainda. E se eles estão interessados ​​em você para a sua empresa e você não forneceu-lhes um meio de entrar em contato com você. Garantir o seu e-mail é apropriado para contatos de negócios e não algo que seus amigos nos fins de semana para usar passando ao longo de suas piadas. Verifique se o seu e-mail e correio de voz em uma base regular. Seja certo controles são definidas para que e-mails estranhos ou números de telefone serão aceitas e não automaticamente colocado no lixo.

Por último, não se esqueça o que você fornece é a verdade e toda a verdade. Você não quer que a empresa sente que tem habilidades em uma área e, em seguida, quando solicitado a demonstrar, você olha desfavorável como você não pode fornecer as habilidades para fazer o backup que você disse. A informação que você imprimir e enviar as necessidades para ser exato.

Boa sorte em sua busca da carreira e espero por não fazer os cinco erros acima, você vai estar no seu caminho para uma nova vida no mundo do trabalho
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