Desenvolva sua reputação Capital

Seu capital de reputação da marca é o seu nome carrega – a soma total de seu bom nome, boas obras e sua história. Como a imagem que ela carrega indivíduo, sua reputação e são importantes. Com cada movimento que você faz, você está validando aos olhos de sua família, amigos, vizinhos e colegas de trabalho, a consistência da imagem de sua reputação. Entendendo que suas ações e comportamento traduzir em sua reputação é importante!

Como consultor minha reputação profissional é o meu produto. É o que eu estou vendendo eo que meus clientes estão comprando. Minhas habilidades, credenciais, experiência, tudo contribui para minha reputação profissional; no entanto, estas categorias por si só não determina a minha reputação profissional. Os ativos intangíveis de que eu trago para um trabalho – minha reputação - também importa. Como consultor meu nome é a minha marca.

A reputação não é um ativo intangível, mas sim um ativo rentável. Um grande reputação cria demanda e … demanda pode comandar preços premium. Uma boa reputação também irá definir a expectativa de oferecer tudo o que você se você é uma empresa de consultoria uma pessoa ou organização de grande porte. Um indivíduo ou organizações reputação é uma frágil qualidade … difícil de ganhar, mas fácil de perder.

A forma mais eficaz de marketing é ainda referências boca-a-boca, e isso depende inteiramente de reputação.
Alguns argumentam que o conhecimento é o seu ativo mais importante, mas, na realidade, a reputação é. O conhecimento pode ser comprado, ou mesmo sub-contratadas, enquanto a reputação não pode. Você pode saber tudo no mundo, mas se ninguém confia em você, você não está indo para ganhar a vida com apenas o seu conhecimento. Reputação é sobre a confiança, e para ganhar a confiança você deve entregar o que prometem. Isto é verdade para o indivíduo ou a organização

O desenvolvimento de sua reputação requer esforço – eo coração e paixão para fazer a diferença – especialmente na vida dos outros. Se você está a tornar-se uma pessoa que pode afetar a vida dos outros, você deve primeiro acreditar em sua capacidade de influenciar os outros, e que você pode ser uma força positiva e empenhada na sua abordagem para efetuar a mudança pessoal e organizacional. O próprio conceito de “ ter uma boa reputação &"; implica que você possuir um elevado grau de introspecção pessoal em auto, e um elevado grau de credibilidade em ser capaz de levar os outros a um lugar que não tenham sido

A frase “. a imagem é tudo &"; provavelmente soa familiar. Mas no que diz respeito à reputação, refere-se a mais de como você se veste. Cada uma de suas interações e comunicações estão marcadas em seus colegas de trabalho, amigos e família e ajudar a moldar sua reputação.

Para ajudar você a atingir, uma reputação profissional polido e imagem; aqui estão algumas coisas a considerar

Seja Cortesia:. — Seja educado e respeitoso, pois não só aumenta a sua imagem, ele constrói o consenso e ajuda as pessoas e projectos avançar em um ambiente amigável. . Ser cortês inclui escuta, fazendo pedidos realistas, fornecendo informações construtivas, sendo a tempo e não esperar que os outros para resolver seus problemas

Procure Feedback: — Se você &'; re não tenho certeza que imagem que você &'; re projetando dentro e fora do trabalho, fazer algumas pessoas. Certifique-se de pedir às pessoas que estarão honesto em sua avaliação. Você pode querer perguntar para além de familiares e amigos. Tenho considerado o feedback dos meus colegas mais vezes ser o mais honesto. Você deve procurar a informação que irá fornecer-lhe a melhor direção e orientação para seus esforços de construção de imagem

Seja construtivo:. &Mdash; Don &'; t fofocas, espalhar boatos ou mesmo ouvi-los. Se as conversas não são factuais ou construtiva que eles não são bons para construir sua reputação e imagem profissional

Trabalho como é proprietário da Companhia:. &Mdash; Não se aproxime o seu trabalho como um empregado. Trabalhe como você possui a companhia e ter um interesse pessoal nos resultados de seus projetos.

It &'; s também crucial para pensar em todos como um cliente, se a pessoa é um colega de trabalho ou cliente. Você é fácil de fazer negócios com a?

"O vidro, porcelana e reputação são facilmente rachado, e nunca bem reparado." Benjamin Franklin
Como indivíduo: Art “ Raramente você nunca tem uma segunda chance para
estabelecer sua reputação &";

Para obter mais informações, visite www.ingbretsen.com ou ligue para 509 9997008 .
Ingbretsen Consulting LLC, especializada em coaching de liderança e desenvolvimento organizacional e é o criador do “ Desenvolvimento de Liderança Treinamento Experiência © &"; a treinar o treinador, o processo de coaching de liderança interna. Roger Ingbretsen também é o autor do novo livro de auto-desenvolvimento, “ conhecimento pessoal para moldar o seu futuro &";. &Nbsp
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