Gestão de desempenho do empregado - que motiva as pessoas

O que motiva as pessoas? Nenhuma pergunta sobre o comportamento humano é mais frequentes ou mais desconcertante para responder.

Como um empregador que você pode realmente influenciar o comportamento dos funcionários? Ou será que os funcionários a encontrar suas próprias motivações no local de trabalho?

Sob o argumento de todos e retórica em torno da liderança relativamente à gestão, ou o esforço, muitas vezes sem fim investiu na redefinição da visão, missão, propósito, e semelhantes, não é geral acordo que manter relações eficazes com os outros é fundamental para o desenvolvimento de um negócio sustentável saudável.

Saber o que motiva uma outra pessoa é fundamental para o estabelecimento de tais relações eficazes. E dentro de seu negócio é absolutamente fundamental para a prática da gestão – a arte de fazer as coisas através das pessoas.

A motivação e gestão de desempenho do empregado é um assunto complexo. Existem bibliotecas inteiras dedicadas à investigação, explicação e promoção dos elementos do comportamento humano, especialmente no tocante à produtividade. Você não seria o único a pensar que não há fim de gurus e especialistas motivacionais que afirmam ter a resposta para tirar o melhor partido do seu povo. E como a maioria das coisas na vida profissional e – alguns dos que vai funcionar bem e alguns dos que ganharam &'; t trabalhar em tudo, não importa o que você faz

Mas don &';. t se assuste. De entre a miríade de fatores que influenciam no negócio motivação é certamente possível para destilar uma mistura potente de práticas éticas poderosas e eficazes que você pode aplicar para o apoio, influência ou mudança de comportamento dos funcionários.

O trabalho é sobre como realizar algo . Trabalho produtivo é sobre a realização eficaz accomplishment- mais eficaz é o melhor. Este precisa tanto de você e seus funcionários a compreender o que se espera deles. Tomar medidas para obter esse direito e você &'; tenho uma base muito sólida para avançar com os próximos passos no seu programa Motivação
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