Dez maneiras certeza de sucesso no local de trabalho

DEZ maneiras de se ter sucesso no trabalho
por
Bill Cottringer

“ A melhor maneira de apreciar o seu trabalho é imaginar-se sem um . &"; ~ Oscar Wilde

Ele doesn &';. T importa se você está envolvido em seu sonho de carreira ou apenas trabalhando em um emprego; não tentando o seu melhor para ter sucesso no local de trabalho doesn &'; t faz qualquer sentido. É um terço de sua vida e quando não for feito direito, pode levar a um monte de infelicidade desnecessária. Aqui estão dez maneiras de se qualquer um pode ser bem sucedido no trabalho. E, eles don &'; t requerem um grande investimento, pois eles são principalmente parte da obra atitude direita que garante uma recompensa

1.. Coletar e usar o bom senso. A maioria das falhas de trabalho e os problemas são trazidas por funcionários que não exercem o bom senso senso comum e acções. Você pode aprender o senso comum através da observação de outras pessoas que o utilizam, fazer boas perguntas sobre como as coisas funcionam e estar aberto para aprender com seus fracassos. A maneira de crescer o seu senso comum é assumir que não é automaticamente sua mente já sabe a resposta que sua boca hasn &'; t até pediu ainda

2.. Estar totalmente presente no trabalho. Os empregos são a “ contrato social &"; entre empregador e empregado. Você começa um trabalho e ser pago para ser produtivo durante suas horas de trabalho. Há realmente não há espaço para pensar fora do local de trabalho, porque é uma violação da justiça desse contrato. Fazer a Regra de Ouro reversa em sua cabeça — o que você quer de um empregado se você fosse o empregador? Dê seu empregador 100% de sua atenção —. Especialmente um senso de urgência em levar as coisas importantes de forma rápida e sempre seguindo-se e seguir com suas promessas

3. Don &'; t acha que já sabe tudo. A maioria dos empregadores são desligados por funcionários que agem como eles sabem tudo o primeiro dia de trabalho. A realidade é que você pode estar em um emprego por 30 anos e ainda aprender algo novo e útil a cada dia. De fato, se você aren &'; t fazer isso, você está desperdiçando seu tempo valioso. Você pode criar grande valor (ver # 6 abaixo), melhorando o seu conhecimento e habilidades de trabalho.

4. Ouça atentamente o que as pessoas estão perguntando. As pessoas geralmente fazem perguntas específicas, porque eles estão à procura de respostas muito específicas para dar seguimento. Dar respostas certas para as perguntas erradas só faz a pessoa tem que fazer a pergunta original novamente, então por que perder tempo precioso consertando pobres escuta? Ouça com atenção o que exatamente está sendo solicitado e responder exatamente isso.

5. Pergunte a um monte de perguntas. Você pode pensar que encontrar respostas inteligentes é o que o sucesso no trabalho tem tudo a ver, mas você está errado. Em vez disso, ele está pedindo realmente as boas perguntas que todo mundo é ou medo de perguntar ou com preguiça de pensar. Para começar, pense sobre as cinco perguntas listadas sob o nº 9 abaixo. Como você pode ter sucesso em seu trabalho sem saber as respostas a estas questões fundamentais?

6. Criar Valor. Todos nós nascemos com certos dons e talentos para cultivar e usar para ajudar os outros. Descubra o que seus melhores talentos são e dar um contributo importante para o seu local de trabalho &'; s sucesso através desses talentos e os resultados que obtém com eles. Criando esse valor no seu local de trabalho é um caminho certo para se sentir bem sobre o que você está fazendo e para ser valorizado por seu empregador por um longo tempo. O valor que você fornece seu empregador com é a cereja no topo do bolo do contrato social que você tem com o seu empregador.

7. Se adaptar à mudança. Os locais de trabalho estão mudando rapidamente em todas as organizações do setor público e privado. Quando você resistem à mudança porque você acha que vai ser desconfortável, indesejável, ou outros medos, você vai se deixados na poeira, caindo ainda mais para trás na curva de aprendizado. Abertamente abraçar mudanças como oportunidades para aprender, crescer e melhorar suas habilidades de trabalho e criar maior valor para seu empregador. Isto lhe dará a sua resposta à quarta questão a # 9 abaixo.

8. Cresça sua Inteligência Emocional. Poucos empregados demitido por incompetência. Os problemas de queima são normalmente problemas de personalidade e caráter. Conflitos de personalidade envolver os funcionários não ser capaz de controlar seus medos, inseguranças e outras emoções negativas. Problemas de caráter são todos sobre a desonestidade que não tem lugar no local de trabalho. A moeda mais útil para o sucesso busca local de trabalho é a inteligência emocional —. Conhecer a si mesmo, ter boa auto-estima, a consciência das percepções que os outros têm de você, sendo mais empatia para com os outros e controlar emoções negativas perturbador e improdutivo

9. Obter boas respostas a cinco perguntas importantes. As questões cada funcionário precisa perguntar e saber as respostas certas para são: (a) Por que estou aqui? (b) O que eu deveria estar fazendo? (c) Como faço para saber se estou fazendo a coisa certa? (d) O que &'; s nele para mim? (e) Para onde eu vou quando eu precisar de ajuda? Obter as respostas certas para estas perguntas importantes é um grande passo para o sucesso no trabalho.

10. Seja positivo, mesmo quando você don &'; t sentir como ele. Isso provavelmente deve ser listado como número um porque ele dirige todas as outras dicas de sucesso no local de trabalho. Todas as organizações estão lutando a rotação excessivamente negativa nosso mundo coloca sobre a vida. As coisas estão fora de equilíbrio e muito pensamento positivo é necessária para restabelecer um equilíbrio tão necessário. Além disso, você sempre terá o que você espera, então você terá resultados mais positivos para si e para o seu empregador por esperando-los com o pensamento positivo, especialmente quando ela poderia ser um alcance.

Tente qualquer um destes fácil -Aplicar dicas e assistir seu sucesso e satisfação no local de trabalho soar com as águias. Todo mundo ganha, especialmente você Restaurant  !;