As respostas às perguntas do resumo Mais Frequentes

1. Será que o meu currículo realmente precisa ser uma página?
No. O comprimento deve ser o tempo que for preciso para descrever brevemente suas habilidades, educação e experiência e realizações que são relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando; no entanto, tentar mantê-lo duas páginas ou menos ou corre o risco de não tê-la lido na íntegra. Autoridades de contratação são pessoas ocupadas e don &'; t quer ler um monte de informações desnecessárias ou irrelevantes. Se você ainda está bastante cedo em sua carreira, tentar condensá-lo em uma página, mas don &';. T sentir restrito a ele

2. O que é uma indicação objetiva
It &'; s uma breve descrição de que tipo de trabalho e /ou empresa que você procura para as habilidades, educação ou experiência que você tem. It &'; sa pouco desatualizado, mas se você optar por incluí-lo, torná-lo o quanto possível, mais sobre o que você pode fazer por eles do que sobre o que você quer orientada para o empregador. Uma alternativa é uma declaração perfil que narra brevemente quem você é profissionalmente e qual o valor que você pode trazer para o empregador. Ele inclui o que são seus pontos fortes e uma ou duas realizações significativas de carreira.

3. Qual é a data deve minha história de trabalho ir?
Já em é relevante para o trabalho que você procura. Se você tem sido um professor universitário durante doze anos e trabalhou seu caminho através da faculdade como um cozinheiro fritar no McDonald &'; s antes disso, os empregadores don &'; t se preocupam com o que você fez no McDonald &'; s. Deixe-o desligado. Por outro lado, se você tem sido um contador por quarenta anos, deixe alguns dos-lo fora se não fosse &'; t tudo em um só lugar. A discriminação de idade é um fato. A maioria dos currículos voltar dez a vinte anos, dependendo de progressão na carreira.

4. E se eu acabado de se formar na faculdade e don &';? T tem alguma experiência ainda
Seu currículo não se limita apenas ao pagamento de empregos a tempo inteiro. Opções que você pode incluir em seu currículo são:
• uma seção de habilidades, incluindo palavras-chave da indústria
&touro; uma seção de educação listando seu grau e, talvez, alguns dos cursos avançados concluída
• estágio e externship experiência
• experiência de voluntariado que não revela informações possíveis discriminatória
Esses itens mostrar ao empregador que você é e quais habilidades você tem que oferecer, mesmo que você pode não ter experiência de trabalho específico para a sua carreira meta.

5. Devo incluir referências ou histórico de salário?
No. As referências devem estar em uma página separada com um título que coincide com a primeira página de seu currículo. Além disso, tente incluir informações de contato, tanto quanto possível para suas referências, incluindo endereços de e-mail. Histórico salarial só deverá ser fornecido quando solicitado especificamente por uma entidade patronal e devem também estar em uma página separada.

6. Devo pagar para ter o meu currículo escrito profissionalmente?
Muitas pessoas pensam que eles não precisam de um escritor profissional, mas eles absolutamente fazer. Você tentar fazer um carro a partir do zero se você não fosse um mecânico de automóveis ou especialista de auto corpo? Certificadas Currículo profissional escritores são os especialistas reconhecidos da indústria. No mercado de trabalho de hoje, você não pode correr o risco de ter um currículo ineficaz ou mesmo apenas uma “ suficientemente bom &"; currículo. Você precisa de um currículo estelar que oferece com impacto, fazendo com que você se destacar dos outros candidatos. No entanto, se você optar por ir em seu próprio país, ler o máximo de informações possível sobre currículos antes de começar, e ter seu currículo revisado por um especialista quando tiver terminado Restaurant  .;