Você aprecia todos em torno de você?

Nada tem um efeito maior sobre a construção de relacionamentos do que Avaliação

Apreciando outros é um dos princípios de sucesso, que muitos profissionais de negócios, a negligência em sua jornada para o sucesso empresarial sustentável. Isso é muitas vezes a seu próprio risco, como pesquisas mostram que até 88% dos funcionários que deixam seus postos de trabalho, fazê-lo, porque eles sentem não reconhecida e desvalorizado. Considere o impacto da falta de apreciação sobre as relações pessoais! “ Se você é um empresário, líder empresarial, professor, pai, treinador, ou simplesmente um amigo, se você quiser ser bem sucedido com outras pessoas, você deve dominar a arte da apreciação &";

Avaliação Constrói Influência

Se você quer construir influência com outras pessoas, para criar mais profundo, confiando, relacionamentos mutuamente benéficos, você deve mostrar a apreciação. Considere quando você &'; ve foi no fim de recepção de apreço incomum — quando alguém lhe fez sentir valorizados e especial. Qual foi o impacto desse acto de apreciação sobre a relação? Como você se sente sobre essa pessoa? Como você se sente agora sobre o impacto que a pessoa teve em sua vida?

Avaliação inspira aqueles que o rodeiam

Há uma grande disparidade no valor apreciação funcionários quanto e quanto seus empregadores reconhecem como importante. Estudos têm demonstrado que os funcionários de forma consistente coloque “ apreço &"; como o número uma coisa que influencia o seu nível de motivação. No entanto, seus empregadores colocá-lo como número oito, abaixo dos salários, segurança no trabalho, oportunidades de promoção, e até mesmo disciplina.

Pense sobre as pessoas que poderiam apoiá-lo o mais, como você percorrer o caminho em direção ao sucesso do negócio você desejo. Estes são os indivíduos, que irão apoiá-lo a alcançar seus objetivos e ajudá-lo a criar sua vida ideal. Como você apreciá-los? Que tipo de impacto pode um aumento na apreciação tem em seu desejo de ser um membro de sua equipe de apoio?

Individualizar sua apreciação para o maior impacto

A fim de ter o maior impacto quando você praticar apreciação, considerar a maneira em que cada indivíduo gosta de ser apreciado. Cada pessoa tem uma maneira dominante em que seu cérebro leva em informações e processa-o — auditiva, visual, cinestésico e. Se você está tentando mostrar a apreciação a alguém, dizendo-lhes obrigado, no entanto, são dominantemente uma pessoa visual e precisa vê-lo, sua “ obrigado &"; won &'; t ter o impacto que isso poderia

Avaliação Ativa a Lei da Intenção

Uma das razões para chamar a valorização “. &" segredo; de sucesso, é que às vezes paga dividendos em maneiras indiretas, mas muito reais,. De acordo com a Lei da Intenção, nós atrair mais do que focamos a nossa atenção. Se nós &'; re constantemente focados nas coisas que nós don &'; t como sobre as nossas vidas, nós &'; ll tendem a atrair mais do que nós don &'; t gosta. No entanto, se estamos em modo de reconhecimento e gratidão, concentrando-se nas coisas que gostamos e apreciam e são gratos, nós &'; ll atrair mais do mesmo em nossa experiência. Quando somos gratos nós também nos tornamos mais “ atrativa &"; para os outros — eles querem ser em torno de nós muito mais

Seja generoso ao mostrar sua apreciação

Aumente a sua consciência do que os outros estão fazendo em torno de você!. Mesmo se mais &'; s &' ações don; t beneficiá-lo diretamente, estar ciente das coisas que os outros que você pode apreciar. Alguém criou uma coisa de beleza? Queria ouvir uma mãe falando gentilmente e pacientemente a sua criança se lamentando? É o funcionário na fila do caixa lidar com os clientes correram com a graça? Quais são as maneiras que você pode estar no modo de apreciação durante todo o dia? Como você pode apreciar os outros ao seu redor?

Avaliação Começa com Você Primeira

Para realmente desfrutar dos benefícios de mostrar apreço, você precisa aprender a mostrar apreço a si mesmo em primeiro lugar. Além de apreciar o que &'; s acontecendo ao seu redor, certifique-se especialmente reconhecer e apreciar-se. Mesmo se você &'; re mostrando muita gratidão e apreço para os outros, quando você &'; re constantemente repreendendo-se ou bater-se internamente, você &'; re não criando verdadeira abundância Restaurant  .;