Relações profissional melhor - Dar e receber

Todo relacionamento profissional tem um propósito, e muitas vezes nós realmente não sei qual é a finalidade. Podemos pensar diferentes relações têm finalidades diferentes. A finalidade de um relacionamento com um cliente potencial pode parecer ser para vender um produto ou serviço. A finalidade de um relacionamento gerente-membro do pessoal pode parecer ser para motivar o membro do pessoal ou para ter sucesso na posição de liderança. A finalidade de um relacionamento de rede pode parecer para conseguir novos negócios. O problema com esses fins de relacionamento é que eles estão prestes a receber. Relacionamentos e os resultados que eles produzem melhorar quando o propósito é dar.

Se você e eu trabalhamos juntos o meu propósito na nossa relação é ajudar você a ser bem sucedido. Neste quadro, eu sou sensível a você. Suas necessidades e preocupações são importantes para mim. Se você é meu chefe ou o meu empregado, o meu cliente ou cliente, ou o meu colega, o seu sucesso deve ser o meu objetivo. No local de trabalho, vamos construir lealdades fortes e uma organização mais forte quando damos aos outros. Quando eu sou sensível às suas necessidades e preocupações, você aprende que você pode confiar em mim. Quando você vê que eu me preocupo com o seu sucesso, isso faz você querer se preocupar com o meu sucesso.

Em grupos de rede (como o BNI), isso é chamado "Givers Gain." Isso significa que nós ganhamos automaticamente quando realmente dar aos outros. Como uma pessoa de negócios, ajudando os outros a ter sucesso me ajuda a ter sucesso. Ao longo dos anos tenho desfrutado referindo trabalho para os outros que estavam mais qualificado ou mais interessados ​​para fazer o trabalho que às vezes eu poderia ter tido para mim. Por sua vez, os outros fizeram o mesmo por mim. Na minha empresa de treinamento /consultoria, recebendo negócio é muito mais fácil do que começar o negócio. Ou seja, ter pessoas a que se refere a mim é muito mais fácil e mais eficaz do que batendo nas portas como um estranho e convencer alguém que eu não sei para me considerar. Negócio é referido geralmente me porque eu dei de mim em uma situação anterior
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É verdade que nem toda a gente você ajuda irá ajudá-lo de volta. Na minha experiência de trabalho havia colegas membros da equipe I ajudaram que não estavam lá para mim. No mundo dos negócios tem havido pessoas que receberam negócio principal de mim e nem sequer dizer obrigado. Não importa. Dar não é sobre a obtenção. Dar é sobre quem eu sou. Eu dou porque eu gosto de dar. Eu ajudar os outros para ser bem sucedido porque eu gosto de ajudar os outros para ser bem sucedido. Dar é receber. Quando eu ajudar alguém experiência sucesso Eu me sinto bem, por isso eu tenho recebido.

Quando eu concentrar em obter, colegas de trabalho, colegas, gerentes e clientes tornam-se objetos --- um meio para um fim. Certamente existem muitos exemplos de pessoas que se tornaram financeiramente bem-sucedido usando outros sem levar em conta as suas necessidades ou preocupações. A pergunta é: É você? É isso que você quer ser? Ajudar alguém ter sucesso, elogiando alguém, ensinando alguém, e conectando pessoas a outras pessoas --- todas essas ações se sentir bem. Recusando-se a ajudar alguém, falando negativamente sobre alguém, usando alguém sem levar em conta as suas necessidades, focando toda sua atenção em suas necessidades - em sua maior parte, essas ações não se sentir bem.

Eu conheci milhares de pessoas nos locais de trabalho e em fazer negócios ao longo dos últimos vinte anos. As pessoas mais felizes e mais bem sucedidas que eu conheço são doadores. Eles são pessoas que dão de si mesmos todos os dias para ajudar os outros a ter sucesso. Eles são líderes, porque como doadores, as pessoas são atraídas para eles. Aqueles que culpar e reclamar; aqueles que se concentrar no que eles deveriam estar recebendo; e aqueles que se vêem como vítimas da economia, vítimas de gestores, ou vítimas de sua própria empresa geralmente não são felizes. A diferença entre os dois --- os dadores e os infelizes, é uma questão de foco. Givers se concentrar no que eles podem fazer para os outros. Geralmente as pessoas infelizes estão focados em si mesmos.

Dar é um ato alegre. Verdadeira doação não está focado no que você vai voltar. Se você está dizendo que você dar, dar, dar e receber nada em troca, então você não está realmente dando. Você está esperando um retorno específico, portanto, você está focado em começar. Quando os outros não apreciar o que você tem para dar, dar-lhes a sua bênção. Encontrar aqueles que irão apreciar o que você tem para oferecer.

Se você está feliz, parabéns! Continuar a dar e servir. Se você é infeliz, gastar mais tempo pensando sobre o que você pode oferecer aos outros e menos tempo focado em você. Se você realmente acredita que sua situação atual não permite que você para dar, fazer uma mudança. Defina a sua visão e tomar medidas para mover em direção a ela.

Quando você dá sem levar em conta se ou não uma pessoa vai dar a volta, as coisas interessantes acontecem. Eu posso dar a várias pessoas que não são capazes de me dar nada. No entanto, eu me encontro receber dos outros eu nunca deram a. Tem a ver com uma mentalidade de abundância. Quando você vê o universo como um lugar abundante, você é livre para dar sem se preocupar. Quando você acredita em escassez, que só há muito e é melhor você pegar o seu, ou pior, que você tem direito a que os outros têm, então não nunca é suficiente. Relacionamentos são principalmente insatisfatória porque um foco em obter tem-nos sempre querendo ou precisando de algo, muitas vezes decepcionado, e muitas vezes frustrados.

O verdadeiro dar e receber são a mesma coisa. Você prosperar, ajudando os outros a prosperar. O que outras pessoas fazem e dizem não é pessoal. O objetivo é sempre - o que posso fazer para ajudar essa pessoa? Ajuda não significa sempre fazendo alguma coisa. Nós ajudamos os outros, mantendo pensamentos construtivos em relação a eles. Nós ajudamos falando bem deles. Nós ajudamos observando oportunidades de ajudar e, em seguida, tomar medidas. Nós ter sucesso no nosso trabalho e nos negócios, demonstrando a nossa capacidade de ajudar os outros a ter sucesso. Nós são contratados, empregados, agradeceu, comprado de e compensado por aquilo que podemos fazer pelos outros. Dar é a sua própria recompensa, pois todo ato de verdadeira doação abençoa e cumpre você Restaurant  .;