Lições da vida: Reconhecimento

Todos nós temos a capacidade de reconhecer – alguém que já conhecemos, uma situação difícil quando vemos um, uma oportunidade que &';. s nos olhando no rosto ou um problema que precisa de nossa atenção No entanto, a nossa capacidade psicológica de reconhecer é tanto uma maldição, pois é um . bênção
Levamos em dados brutos através de nosso corpo &'; s cinco sentidos – um psicólogo chamaria este “ bottom up &"; Dados – através do processo de cognição. Neste ponto, os dados, por si só não tem sentido – precisamos interpretá-lo. Isso é feito através da adição de nosso “ armazenado conhecimento &"; ou “ top down informação &"; para os dados brutos e, desta forma, nós fazer sentido do que está acontecendo. Este é o processo de re-conhecimento

Como eu disse, este processo permite-nos fazer sentido do presente. momento. Ou não ? O grande problema com o nosso conhecimento armazenado ou de cima para baixo a informação é que, em geral, é décadas fora da data. Nós geralmente começar a armazenar elementos-chave de que “ o conhecimento &"; entre 12 e 18 meses – quando criamos “ esquemas &"; (ou compartimentos) em que, em seguida, encaixar qualquer coisa semelhante que possa encontrar mais tarde na vida. De uma perspectiva evolucionária, isso nos deu uma vantagem enorme – nós didn &'; t tem que desperdiçar nossa preciosa atenção na rotina stuff &ndash dia-a-dia; que precisávamos que a atenção que atente para o próximo tigre devorador de homens que poderiam nos devorar!

Mas o resultado é que, nos dias atuais, nós pagamos pouca ou nenhuma atenção ao que nossos sentidos estão realmente dizendo nós no momento &ndash presente; nós preferimos, de forma automática e inconscientemente, é claro, para deixar o nosso top down informações fazer sentido do que &';. está acontecendo para nós E, no processo, nós fazemos um disparate do momento presente e reagir em conformidade
Em algum lugar entre 12 e 25 anos (adolescência), que geralmente parar de tomar no novo top down informações. Isso tem implicações drásticas para o resto de nossas vidas, porque, para o resto de nossas vidas, nós vivemos em um mundo ilusório de make acredito – nós criamos o que acha que está acontecendo com base em informações desatualizadas. Como resultado, os chamados “ o normal &"; pessoas nunca realmente apreciar o que está realmente acontecendo – tudo o que é ldquo &; &" filtrada; através do seu conhecimento armazenado – e, como resultado, eles reagem ao que eles acham que está acontecendo. E, como você e eu sabemos, reagindo geralmente torna as coisas piores, não melhores

exemplo Quick .. Alguém no trabalho pede-lhe para fazer algo. Por causa da maneira que nós classificar automaticamente as pessoas, você terá feito a sua mente se você gosta ou não a pessoa que &'; s fazendo a perguntar dentro de quatro minutos de conhecê-los pela primeira vez. Say, por exemplo, ela lembra de sua irmã-de-lei (e você odeia sua irmã-de-lei, porque ela lembra-o de alguém que você intimidado na escola trinta anos atrás). Além disso, a coisa que você &'; ve sido solicitado a fazer é algo que você acha que você don &'; t como fazer – você pode, por exemplo, tem um hang-up sobre unir alguns números de vendas, porque, quando você era pequeno, seu pai deu-lhe dor sobre quão terrível suas marcas de matemática foram (estas são todas as histórias de clientes verdadeiros, por sinal).

Então, alguém, que não só poderia ser a pessoa mais legal do mundo, mas que também pode ter um grande impacto em sua carreira e em sua vida, lhe pede para fazer uma tarefa simples – e você rosnar para eles em troca. &' Ele; s uma reação automática. O pedido é os dados em bruto – mas você &'; ve feito um disparate do pedido baseado em uma carga de noções obsoletas que estão armazenados profundamente em seu subconsciente. E que &'; s o processo de reconhecimento

E que &';. é o que recebe o normal adultos em apuros. O conflito eclode no trabalho e em casa – não por causa do que &'; s realmente acontecendo, mas por causa do que as pessoas normais acha que está acontecendo. Mas, pior do que isso, reais oportunidades são perdidas porque eles nunca são vistos em primeiro lugar. A oportunidade poderia estar olhando você no rosto e, por causa de seu top down de dados, você não iria o &'; t reconhecê-lo pelo que ele realmente é

As pessoas normais precisam parar de reconhecer e começar a cognição tudo de novo. . Isso &'; s por isso que muitos empresários e desporto meditar – ele permite que eles deixam de reconhecer e começar a experimentar o que é realmente e realmente está acontecendo, usando seus cinco sentidos, no momento presente. Cuidado com suas TVs – todos os grandes esportes People “ meditar &"; antes de um pontapé de campo ou um tee shot, antes de uma pena ou um saque no tênis. E eu meditação era bom o suficiente para alguém tão prolificamente bem sucedido nos negócios como Thomas Edison bem, então, it &'; s bom o suficiente para me
. Comece a prestar atenção ao que seus cinco sentidos estão realmente dizendo a você. Pare de analisar, julgar, adicionando seu top down informações desatualizadas. Se ele &'; s por meio de alguma forma de meditação formal ou apenas “ parar para cheirar as rosas &" ; – quebrar o ciclo vicioso do comportamento repetitivo normal que o normal reconhecimento produz automaticamente Restaurant  .;