A Nova Economia Sharing - empresas de recursos humanos foram pioneiros

Recentemente Lyft, Uber e Car2Go veio para Columbus. Todos eles apenas mostrou-se, praticamente, ao mesmo tempo, aparentemente durante a noite. Surpreso? Eu não estava &'; t. It &'; s apenas mais um sinal do rápido crescimento “ &" consumo colaborativo;

Também chamado de “ o consumo colaborativo, &"; a economia partilha é uma ideia antiga aplicado em todos os tipos de novas maneiras. I t pode ser resumido como “ Algumas coisas que eu don &'; t quer ou precisa possuir; Eu só quero usar essa coisa quando eu precisar dele e devolvê-lo quando eu don &'; &" t; Essencialmente, &'; s do conceito de biblioteca pública old-fashioned, aplicado a tudo. De locação de apartamento para couch surfing, bicicletas ou carros, aluguel para você e seu cão, ferramentas ou arte, parece haver um serviço de compartilhamento para praticamente qualquer coisa que você pode pensar.

Os empresários estão felizes em atender a esse mercado crescente, e novo “ partilha &"; plataformas estão surgindo o tempo todo. Empresas possuir e alugar as coisas que as pessoas precisam. O item é devolvido, e depois a próxima pessoa pode usá-lo pelo tempo que eles precisarem. Um carro, moto-serra, livro, ou de bicicleta pode atender às necessidades de muitas pessoas, porque ninguém precisa dele o tempo todo. Quando eu &'; m fora da cidade, alguém poderia usar minha casa através Airbnb e meu cão pode ficar em um lugar que eu encontrei em DogVacay. Se o meu carro está estacionado durante todo o dia, eu poderia alugá-lo para alguém através RelayRides; se eles &'; re ainda usá-lo, posso alugar uma bicicleta CoGo de boleia para casa.

Esta explosão de partilha não é popular com todos – basta perguntar aos motoristas de táxi sobre a sua nova concorrência de Lyft e Uber. E partilha não é para todos ou tudo; você pode querer possuir a sua casa, carro ou ferramentas e ser a única pessoa que usa-los. Mas mais e mais pessoas estão adotando o conceito, especialmente as gerações mais jovens. It &'; não é tão importante para eles de possuir coisas, eles só querem acesso. Este consumo colaborativo oferece flexibilidade, baixo nível de compromisso, just-in-time de uso, e apela a um desejo de viver de forma mais simples, com menos “ stuff &";.

Será que todo este conceito soa familiar? Empresas de recursos humanos são pioneiros na economia partilha. Nós &'; re especialistas em oferecendo, acesso flexível just-in-time. Nossos negócios se destacam em encontrar pessoas com habilidades e experiência específicos, e dar aos nossos clientes o que eles precisam talento, quando eles precisam. Uma vez que um projeto é feito, o talento vem de volta para nós para que possamos compartilhá-los com outro cliente. Se o nosso cliente decide que eles realmente precisam que a pessoa o tempo todo, eles podem decidir contratar e mantê-los.

E, enquanto os carros e ferramentas don &'; t se preocupam horários flexíveis, variedade ou se alguém opta por mantê-los, as pessoas fazem. Ao compartilhar suas habilidades através de uma empresa de recursos humanos, o nosso talento também começa a trabalhar com pessoas diferentes em uma variedade de projetos, manter uma programação que se adapta às suas necessidades, e experimentar uma empresa antes de decidir se eles querem ficar a longo prazo.

Uma velha idéia se tornar novo outra vez, a economia partilha colaborativa está se expandindo em novas indústrias e sendo aplicados em novas formas. Mas empresas de recursos humanos têm vindo a provar a viabilidade eo valor por anos. Todo mundo está apenas pegando Restaurant  !;