Como se sua voz ser ouvida em uma reunião

Quando você é uma pessoa que se dedica à criação de valor para a sua organização, porque você tem uma paixão pelo seu trabalho, então é muito importante para você ser um contribuinte para a organização &'; s sucesso. Um dos desafios mais difíceis que os trabalhadores enfrentam é que há tanta concorrência para as pessoas para obter a sua voz seja ouvida, que às vezes são perdidos na multidão. Isso é ainda mais verdadeiro quando há uma reunião que está agendada para ter lugar com várias e diferentes partes interessadas no atendimento. Reuniões têm a capacidade de trazer o melhor eo pior das pessoas. Vimos reuniões em que as pessoas falam sem nada para contribuir apenas para sentir que eles participaram do processo e para satisfazer seus próprios egos.

Sabemos que estamos a fazer algumas declarações difíceis, mas uma reunião é caro. Pense em todas as pessoas que estão participando de uma reunião ea duração da reunião. Se o consultor média está a carregar o cliente 100 dólares por hora e há 10 pessoas na reunião, em seguida, o cliente está pagando 1.000 dólares para ter essa reunião. Se você como um indivíduo estava pagando alguém 1.000 dólares para um serviço, então você está esperando o melhor serviço possível. Este conceito precisa aplicar para reuniões, bem por causa do custo e da importância da comunicação e colaboração que as reuniões trazem para uma organização.

As pessoas que trabalham duro e têm os conhecimentos necessários para contribuir com a conversa que faria criar valor real para a empresa precisa aprender a falar para se fazerem ouvir. Isto é da maior importância para encontrar as pessoas certas que contribuam para uma solução que irá beneficiar a empresa. Existem algumas estratégias que você pode empregar para melhor ajudá-lo chegar a sua chance na obtenção de sua voz ser ouvida a partir de alguns dos principais atores corporativos em sua próxima reunião.

Uma estratégia importante é que você precisa encontrar o seu timing quando a falar em reuniões de fornecer os seus pensamentos. Isto pode não ser uma coisa muito fácil de fazer, especialmente quando pode haver várias pessoas que têm seus próprios pensamentos sobre o que uma solução adequada deve ser para o problema. Se este for o caso, então você pode ser interrompido quando você está tentando falar várias vezes. É por isso que é realmente importante ter um facilitador eficaz em uma reunião para gerenciar todos os participantes de forma eficaz.

Outra estratégia é que você pode querer comunicar seus pensamentos para o facilitador de equipe e membros da equipe de outros antes da reunião. Isso plantar a idéia em suas cabeças que você tem uma boa solução e que você deve ser ouvido. Eles, então, abrir as portas para que você possa ser ouvido na reunião, ajudando a facilitar a conversa para dar-lhe a chance de ser ouvido. Primeiros ouvir a sua voz em uma reunião é verdadeiramente uma forma de arte e, eventualmente, com um pouco de prática, você será capaz de ser um colaborador sólido em reuniões Restaurant  .;