Por que a maioria das novas empresas de coaching falhar

Mais e mais pessoas estão optando por treinar novamente como treinadores – mas a grande maioria desses novos negócios de coaching irá falhar. Por quê?

O Coaching é uma área de crescimento enorme; tanto em termos de pessoas que querem se tornar treinadores e pessoas que querem comprar os serviços de autocarros.

Assim, quando há muita oportunidade, por que tantos treinadores de não conseguir fazer a sua marca e construir um negócio sustentável?

De acordo com Nick Bolton na Escola de Treinamento Inteligente a razão para isso é que a fundação está tudo errado. Ele acredita que eles estão baseando seus negócios em uma habilidade específica aprendida e uma coleção de métodos para encontrar alguns clientes.

Infelizmente só porque você sabe como fazer algo doesn &'; t significa que as pessoas vão pagar-lhe para fazê-lo

Nick afirma que a maioria dos treinadores está faltando um ingrediente crucial.. Esse ingrediente é a paixão; paixão e pura determinação para fazer uma diferença específica.

“ I &'; não estou falando apenas de um nicho. Que &'; s apenas marketing falar para um grupo-alvo ou para um único serviço. Eu também não estou falando paixão macio, sentimentos calorosos e lei da atração. I &'; estou falando aqui sobre obstinada determinação e ação corajoso para conseguir algo que atinge uma visão da mudança que eles querem fazer no mundo, &"; explica Nick

It &';. s o ingrediente que falta, porque por tanto tempo que hasn &'; t sido necessária na forma como ele é agora. A indústria de coaching está mudando – que &'; s em movimento para além dos muros corporativos como treinadores construir negócios que chegar a pessoas em todas as esferas da vida. E aqui &'; s onde os problemas começam

“ Uma das questões mais importantes Peço a todos os meus treinadores a considerar é:.? &Lsquo; Que diferença é que eu quero fazer &'; Que &'; s a questão-chave de um treinador a construção de uma clínica particular realmente precisa perguntar. Porque naquele questão reside a paixão que irá fornecer o combustível para conduzir seu negócio de coaching para a frente. Todas as táticas do mundo não valem nada se eles não são movidos por um desejo que se recusa a fivela no primeiro obstáculo &"; Nick diz

“. Esta questão crucial “ Que diferença é que eu quero fazer &"?; cria uma enorme mudança na percepção. It &'; s não apenas um exercício agradável. O treinador não está criando um negócio de coaching. Let &'; s enfrentá-lo, o coaching é simplesmente uma maneira de criar mudança. Uma maneira fabulosa, mas ainda apenas uma forma &"; continua Nick.

Usando essa abordagem o treinador está criando um negócio que incide sobre os resultados os clientes querem usar uma série de habilidades, intervenções e serviços. Coaching fornece um componente essencial em todos os casos e é a plataforma na qual a alteração será construído

ESTUDO DE CASO:. Um inteligente Escola de Treinamento de pós-graduação adora Japão. Como um funcionário do Foreign and Commonwealth Office, ele estava com sede em Tóquio e depois de ter um acidente vascular cerebral em 2009 se aposentou. Ele se casou com sua esposa japonesa em 2010 e uma semana mais tarde veio estudar na Escola Inteligente empenhada em construir um negócio flexível para a sua vida no Japão.

Como um novo treinador estagiário que inicialmente assumiu que ele iria construir uma qualquer um coaching de negócios que aconteceu de encontrar como um cliente. No entanto, trabalhar com a escola, ele rapidamente percebeu sua paixão era para ajudar as pequenas empresas do Reino Unido e empresários estabelecidos no Japão. Não era &'; t apenas que ele viu isso como um bom mercado. Foi que ele amava Japão e queria fazer a diferença e ajudar os outros a partilhar o seu amor.

Coaching para ele tornou-se o elemento central de um negócio que vai vê-lo prestar um serviço VIP para entregar manter clientes através de sua expansão

It &';. Está claro que, para ser bem-sucedidos treinadores precisam integrar um conjunto de habilidades, incluindo coaching, consultoria, executando workshops e retiros, falar, escrever, informando. Na verdade, tudo o que é necessário para trazer em torno da mudança eles são tão apaixonados. Coaching continua a ser uma habilidade fundamental, porque é um tal processo de mudança poderoso, mas é parte de uma gama de serviços que tornam o treinador completamente original.

Nick acredita que esses treinadores são apenas a ponta do iceberg da nova geração de treinadores que estão reconhecendo a necessidade de olhar para além das palavras cansados ​​de marketing de nicho e focar no que diferença real que eles querem fazer.

O alcance é enorme. Existem tantas paixões e empresas exclusivos como há treinadores de senti-los, segui-los e construí-los.

Isso significa que os treinadores podem realmente sair das paredes corporativas e começar a moldar o seu mundo de alguma maneira .

Ao invés de falha medo, um novo treinador pode começar a partir de um lugar de determinação alimentado pela paixão. Coaching é à beira de algo verdadeiramente notável, em que técnicos de sucesso vai encontrar um lugar para viver sua paixão e estes treinadores serão aqueles que fazem isso e mudar suas vidas para o bem Restaurant  .;