Então você é um New Life Coach ou Treinador de negócios ... e agora?

Ao longo dos últimos anos, tem havido um enorme crescimento nas indústrias de coaching de vida e coaching de negócios. Isto inclui as pessoas que sempre foram o "grande ouvinte" entre os seus amigos; o gerente corporativo, treinador, ou profissional de RH que tem sido rebaixado para a direita fora de um emprego; ou mesmo alguém que tem algumas habilidades de pessoas e só quer trabalhar em casa.

Estes novos ônibus da vida e treinadores de negócios vêm longe de seus programas de certificação com grandes sonhos e muita otimismo. Eles desenvolveram as habilidades de coaching que eles precisam para realmente ajudar as pessoas. Mas, infelizmente, para a maioria destes novos treinadores, eles não foram ensinados a ganhar novos clientes. E se eles acontecem para construir uma pequena base de clientes, eles lutam com mantendo os clientes para o longo prazo. A base de clientes de coaching pequeno que diminui lentamente, eventualmente, leva à falta de uma renda estável, que, por sua vez, leva muitos treinadores esperançosos de volta à rotina 9-to-5.

O segredo para a construção de um grande cliente de coaching base e reter esses clientes para o longo prazo (se você é uma vida treinador ou treinador de negócios) está a ter um sistema de treino sólido. Um grande sistema pode ajudar de três maneiras principais:

1. Ganhar novos clientes de coaching: Ser capaz de dizer suas perspectivas de coaching que você utiliza um poderoso sistema - um sistema de treino que não só os ajuda a definir o que seus verdadeiros objetivos, mas também recebe-los a descobrir o que está impedindo-os de chegar lá, onde mentiras de propriedade verdadeiros, as infinitas possibilidades, como tudo em suas ligações de vida para sua grande figura, e saber quando reconhecer que eles realmente alcançaram seu objetivo - que dá perspectiva a confiança de saber que você tem o que é preciso para obtê-los onde eles querem ir.

2. Acelerar o progresso do cliente: Ter um sistema não significa, coaching acidental mais casual. Tomar o seu cliente passo a passo através deste tipo de estrutura de treinamento identifica áreas com problemas muito mais rapidamente, resultando em um progresso mais rápido em direção às metas do seu cliente.

3. Coaching de retenção de cliente: um cliente que, com a sua ajuda especializada, faz progresso e consistentemente atinge suas metas é um cliente feliz. Clientes felizes ficar por aqui.

Há treinando ferramentas e recursos em toda a Internet, assim como você sabe qual escolher? Certifique-se de fazer o seu devido diliegence.

Verifique o fundo da empresa, e especialmente a liderança da empresa. Eles têm sido "nas trincheiras de coaching" para anos? Será que eles realmente compreender tanto as necessidades do treinador e do cliente de coaching? Eles são "as pessoas se concentrem"?

Não tenha medo de entrar em contato com as pessoas por trás de quaisquer ferramentas ou sistemas de treinamento antes de comprar. Usando a sua grande intuição coaching, você vai saber imediatamente se eles realmente "andar a pé" ou se eles são toda a conversa (ou apenas nele para o dinheiro) Art  .;