As três questões mais necessário definir claramente Valores - você já se perguntou o mesmo ainda

Não muito tempo atrás, eu reuniu todos os chefes de departamento da nossa organização, a fim de estabelecer e definir claramente os valores fundamentais da nossa empresa?. Uma das questões que eu fiz foi: "Que valores são importantes para nós?" Não apenas como indivíduos, mas como uma organização.

A história ensina que muitas empresas subiu para o sucesso de alguns anos, apenas para chegar a uma parada deixando de funcionar. A razão? Não há valores estabelecidos claros.

Como eu disse em nosso último boletim, valores-guia toda e qualquer decisão. A menos que os valores da sua empresa são claramente definidos e comunicados, seus funcionários vão tornar-se dis-unificada e vai trabalhar a partir de seu próprio roteiro. Em última análise, uma organização só pode existir por tanto tempo sob esse modo de operação.

Eu não posso enfatizar o suficiente a importância de esclarecer valores de sua organização. É um processo tedioso, mas desempenha um papel importante na duração do sucesso da sua empresa.

Como prometido aqui estão essas três perguntas para ajudar você a definir claramente os valores da sua organização.

Se você tem não definiu claramente os valores da sua organização, encorajo-vos a convocar uma reunião hoje com todos os seus líderes de equipe e cobrir com eles estas três perguntas:

1. Para o que nós queremos ser conhecidos?

2. Por que fazemos o que fazemos?

3. Qual a contribuição que queremos fazer no mundo

Bonus:? Aqui estão os valores da RTI:

1. Excelência - Sempre nos esforçamos para melhorar

2.. Família - Família antes do trabalho

3.. Integridade -. Faça o que é certo, independentemente do custo

4. Serviço -. Nós existimos para servir

5. Responsabilidade - Estamos aqui para ajudar uns aos outros suceder

The Art Of Distinction -. 10 perguntas que vão ajudá-lo a separar da multidão. Por Dr. Robb Thompson

O que você separa dos outros? O que faz com que você se destacar da multidão?

Em seu último livro, Robb Thompson divide as chaves simples para se tornar uma pessoa de distinção. Você é recompensado por suas diferenças não suas semelhanças. Escolha a subir acima status quo e aprender a arte da distinção. Neste livro você vai aprender dinâmica:

10 questões vitais que farão com que você se separar da multidão

3 passos para chegar à frente na sua carreira e relacionamentos

o que é preciso para construir uma vencedora "team-vida"

como superar o gigante chamado "fracasso"

E muito mais ...

Não coloque de mais um minuto aprender a verdadeira arte de Distinção.

Robb Thompson coaching foi criado a pensar em si!

Através deste programa dinâmico, você vai experimentar os resultados que você sempre quis. Com coaching pessoal, nós olhamos para resolver os três problemas mais comuns que enfrentamos como um líder:

1. Desequilíbrio

2. Quebrado foco

3. Relações não cumpridas

Como resultado de passar por nosso sistema de transformação pessoal, você vai andar em liberdade e paz em cada área de sua vida, você vai se tornar absolutamente claro sobre o que você quer e como chegar lá, e você 'll experiência gratificante e relacionamentos duradouros
.

Não perca a oportunidade de uma vida. Permitir RTI para ajudá-lo a alcançar seus sonhos.

Se você está interessado em descobrir mais sobre Robb Thompson coaching de entre em contato conosco [email protected] ou ligue para 708.614.9896.
. &Nbsp ;