Cinco sinais de problemas com Gabinete de Gestão

é o seu escritório pessoas-ambiente normal? Muitas coisas que desejamos wouldn &'; t acontecer, acontecem todos os dias em um escritório normal. Prazos são perdidos, as pessoas don &'; t dar bem um com o outro, alguém quebra as regras. Todas estas coisas são normais, os problemas do dia-a-dia que podem ser facilmente tratados.

Então, como é possível determinar se as coisas estão uma pista pouco fora, e sua gestão de escritório está em apuros? Aqui estão alguns sinais claros.

1. A liderança é reativa ao invés de pró-ativa

Quando a liderança é bom, as coisas acontecem proativas, e os trabalhadores são todos geralmente movendo em direção a um objetivo positivo.

Quando o gerenciamento é reativo, todo o trabalho no escritório é focado na resolução de problemas. Em um ambiente reactivo, é muito difícil fazer progressos.

2. Mais de 50% das vezes 100% da equipe isn &'; t trabalho

Costumo perguntar supervisores nas minhas aulas de treinamento como produtivo que pensam seus funcionários são. A resposta normal é de 50%. Isto significa que 50% do tempo, a maioria dos supervisores sentir que o seu pessoal está a produzir um bom produto.

Se uma equipe é menos produtivo do que isso, é um sinal de que há problemas. Ao invés de trabalhar, a equipe é ou reclamando sobre seus supervisores, ou consumido com as tarefas sem sentido.

3. Os motins pessoal

Quando uma equipe inteira se recusa a trabalhar, há um problema. Um motim é muitas vezes ligada a questões de segurança. A equipe sente que, se continuarem a trabalhar, eles vão estar em risco de ter um acidente.

4. A maioria dos funcionários está reclamando sobre a liderança

É normal para que todos se queixam de seu supervisor, por vezes, especialmente logo após uma nova política ou procedimento é posto em prática. O que é anormal é se todo o pessoal está reclamando sobre a liderança de todos os tempos.

5. Bom, trabalhadores bem respeitados renunciar

Um escritório normal tem um fluxo constante de trabalhadores dentro e para fora. O que é anormal é departamentos inteiros virando a cada ano, ou um fluxo normal dos melhores trabalhadores Restaurant  .;